بسم الله الرحمن الرحيم
يساعدك هذا النموذج على تخطيط يومك وترتيب مهام عملك خلال اليوم حتى لا يضيع الوقت وأنت لم تنجز المهام المطلوب انجارها
بسم الله الرحمن الرحيم
يساعدك هذا النموذج على تخطيط يومك وترتيب مهام عملك خلال اليوم حتى لا يضيع الوقت وأنت لم تنجز المهام المطلوب انجارها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
شكرا ليك
شكر على المجهود والعطاء وجديدة العمل
thank you, since i spent many times surching for certain form to manage my day, and i tried many things.
شكرا جزيلا على الموضوع الرائع
شكرا ________________________
لم اتمكن من فتح الملف تتقيم عامل او نموذج تخطيط الوقت
كل الشكر اخ محمد على الموضوع
جميل جدا لكن يحتاج بعض الشرح لكيفية استغلاله بالشكل الأمثل
ممتنة لك في كل ماتقدمه
أسأل الله العظيم ان يجعله في ميزان حسناتك
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
جهد متكامل بارك الله فيك.............
بارك الله فيك،، جهد رائع ويستفاد منه
جزاك الله خيررررررررررررررررررررررر رر
الله يبارك فيك وفي امثالك
جزاك الله كل خير وبارك الله في امثالك وشكرا لادارة المنتدى الرائعين
يعطيك ألف عافية
وبإذن الله سوف نستفيد من هذا الموقع المميز
جزاك الله خير على مجهودك وجعله في ميزان حسناتك
مشكور علي هذا المجهود الرائع
شكرا وجزاكم الله خيرا على جهدكم المتميزة وحبذا لوكان جدول اعمال يومية بالعربي .
بارك الله فيك على جهدك المتميز
كل الشكر مجهود رااااااااااااااااائع
اخي محمد مشكور جداً على النموذج والذي يساعد فعلا في تخطيط يوم الموظف حتى لايذهب سدى وجعل هذا العمل في حسناتكم فقد استفدنا كثيراً بالفعل مما رأيناه وشعرنا بوجود حاجتنا أو ضالتنا لديكم
بوركتم وبوركت جهودكم
تسلم الايادي...............
شكرا جزيلا موضوع ممتاز والله يجزيك كل خير
في المرفقات نموذج متكامل لتخطيط الموارد البشرية داخل أي مؤسسة او شركة (مشاركات: 22)
لكي يكون الانسان منظما ويقلل الهدر الذي يحدث في الوقت الى أدنى حد ممكن عليه ان يقوم بتنظيم يومه بحيث يتعلم كيف يستفيد من وقته للحد الأقصى في المرفقات ستجدون نموذج تخطيط اليوم خلال الأسبوع وفيه... (مشاركات: 47)
السلام عليكم ارجو المساعدة في تصميم نموذج على هيئة تقرير يوضح خلاصة عمل اليوم وايضا عمل اجندة عمل الغد مع العلم اني اشتغل مدير مكتب للمدير التنفيذي وشكرا...... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية