الموضوع: اريد ان اعرف كيف احسب مستحقاتي في دولة الكويت
اريد ان اعرف كيف احسب مستحقاتي في دولة الكويت
مرحبا اريد منكم مساعدة
هل لي ان اعرف ما هي مستحقاتي فانا وافدة في دولة الكويت
تم تعييني 1/10/2005 وانهو خدماتي في 31/5/2010 خلال يوم وليلة
وقد اخذت جميع اجازاتي ماعدا اخر سنه
فما هي مستحقاتي وكيف اطالب بها مع العلم انه قد تم تعديل قانون العمل في الكويت
الى قانون جديد . وشكرا لكم وبالك الله فيكم
ام فهد
رد: اريد ان اعرف كيف احسب مستحقاتي في دولة الكويت
اختي ام فهد قبل تعديل القانون تستحقين عن كل سنة بالوظيفة 15 يوم مدفوعة الاجر ومن تاريخ 21/02/2010 لغاية 31/05/2010 تحاسبي على القانون الجديد وانا غير متاكد من عدد الايام .
وبالنسبة لمستحقات اخر سنة اجازه تاخذينها بحسبة القانون القديم ومن تاريخ 21/02/2010 الى 31/05/2010 تاخذين حسب القانون الجديد
والله اعلم
السلام عليكم
الله يخليكم اباكم اتساعدوني وهاي اول مشاركه لي
مليت من وظيفتي سكرتيرة تنفيذية
والمدير يباني اطور نفسي عشان اصبح مدير مكتبه
ولكن يباني انا ابحث واطور نفسي (مشاركات: 8)
سلام عليكم اخواني الافاضل
نتيجة للتغيرات في الشركة التي اعمل فيها سوف يتم توسيع الهيكل الاداري للشركه وسوف يكون هناك مدير للموارد البشريه
فكيف يمكنني انا اجهز نفسي لتولي مكان في هذه الاداره
علما... (مشاركات: 5)
اريد ان اعرف ما هو الدور المزدوج في وظيفة الموارد البشرية؟
بحثة عن طريق النت وما حصلت كلامي وافي عن هذا الدور...
الان الموارد البشرية مرة بعدة مراحل تاريخية في تطورها وهي كالاتي:
1_ مرحلة... (مشاركات: 1)
يعد السلام والتحيه للجميع
انا شيف حلوانى شرقى وغربى اجد جميع انواع الحلويات الشرقيه والغربيه بدون موبالغه الحمد الله ربنا انعم عليه بهذ المهنه الجميله ارجو من سيدتكم الاهتمام بهذا الموضوع
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب اطباء لدى مركز طبي خاص
1- طبيبة امراض جلديه وتناسليه علي ان تكون حاصله علي ماجستير
2- مطلوب طبيب جهاز هضمي وجراحة مناظير ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.