[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سوف تعقد يوم السبت 21/7/1431هـ الموافق 3/7/2010م بادروا بحجز مقاعدكم من الآن
عرض بوربوينت نادر جداً جداً لدبلوم البرمجة اللغوية العصبية من إعداد رائد التنمية البشرية في مصر والوطن العربي الدكتور إبراهيم الفقي حصلت عليه من مساعده مصطفي أبو شنب الملف موجود في المرفقات خالص... (مشاركات: 34)
هل فكرتم بالتخلص من سلبياتكم هل فكرتم بالتخلص من توتركم وقناعاتكم السلبية هل فكرتم في أقوى طريقة لتواصل والتربية الحديثة هل تعرفون ما هو نظامكم التثميلي وكيف تستعلوه ؟ أقوى ورش العمل للتميز... (مشاركات: 1)
لنجاحها المستمر وما لاقتها من نجاحات متتالية وفرق وتأثير وتغيير للأفضل دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع كبير المدربين د/ علوي عطرجي وذلك يوم الاحد 24/ محرم / 1431هـ ، الموافق 10 / 1/ 2010 م 5... (مشاركات: 0)
السلام عليكم,حصلت حديثا على دبلوم البرمجة العصبية اللغوية, واريد ان اطورنفسي في هذا المجال, فما هي الشهادات او المؤهلات اللتي يمكن الحصول عليها؟ وشكرا (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها