السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من النماذج التي تستخدم بكثرة اثناء العمل
نموذج طلب سلفة على الراتب
وهو النموذج المرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من النماذج التي تستخدم بكثرة اثناء العمل
نموذج طلب سلفة على الراتب
وهو النموذج المرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لك على هذه المواضيع الممتازة والتي نجد فيها ما نريد
الف شكر على هالطرح الرائع عزيزي شاكر لك ومقدر
موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
شكرا جزيلا على العمل الرائع
شكراً على الموضوع هذا الرائع
thank u for help us
معلمومات مفيده
شكرا جزيلا بجد تميزززززززززززززززززززززز زززز
شكرا جزيلا على العمل الرائع
شكرا جزيلا على العمل الرائع
شكرا جزيلا على العمل الرائع
شكرا جزيلا على العمل الرائع
خالص الشكر والتحية على هذا المجهود الرائع
مشكووووووورررر نتمنى لك لتوفيق
تحياتي
وبارك الله فيك
ولكم جزيل الشكر
متميز على الدوام ...
ألف شكر
بارك الله فيكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــم
لك كل الاحترام و التقدير
بارك الله فيك
بارك الله فيك شكرا علي الافادة الطيبة
متميز استاذ محمدخالص الشكر والتحية على هذا المجهود الرائع
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
شكرا جزيلا على هذا النموذج الأكثر من رائع
بارك الله فيك
نموذج رائع
السلام عليكم الله يوفق وشكرا
جزاك الله كل خير على جهودك يا استاذ محمد واتمنى اللقاء بكم قريباً
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 4)
مرفق نموذج طلب سلفة على الراتب (مشاركات: 18)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الموكلة اليهم ادارة الرواتب يعرفون أهمية التوثيق لكل بيانات الرواتب مثل الراتب الاساسي والبدلات وغيرها ومتى كانت اول زيادة للراتب وسبب ذلك ومن الذي أقر... (مشاركات: 24)
نموذج طلب الحصول على رخصة تخليص. للاستعمال الرسمي فقط نموذج للإستخدام داخل دولة الأردن (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية