أتمنى أن أرى نموذج العقد وطباعة ما يمكن من ذلك أو تحديث ما أمكن وشكرا للجهد المبذول
أتمنى أن أرى نموذج العقد وطباعة ما يمكن من ذلك أو تحديث ما أمكن وشكرا للجهد المبذول
أرجو أن يكون التحميل بمجرد التسجيل ودمتم سالمين وشكرا
جديد
مشكووووووووووووووور عزيزي
Thank you Very Much
رد: نموذج عقد عمل سعودي
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررر
جديد
رد: نموذج عقد عمل سعودي
وكمان من فضلك قانون العمل السعودي الجديد
وشكرا
شكرا للمنتدى
شكرا جزيلا لك على هذه اللفتة الجميلة
نشيط
شكرا لكم على جهودكم الطيبة والمباركة
نشيط
جزاك الله كل خيرو جعله في ميزان حسناتك
جديد
مشكوووووووووووووووووووووو وور
مشكوووووووووور جدا على الموضوع
نشيط
الموضوع جميل جدا ولكن ماهى الية توثيقها (قطاع خاص)
نشيط
بعد الشكر والتقدير امل من المشرف او اى مطلع افادتى على سؤالى التالى (من المشؤل عن تحمل التكاليف المالية لاصدار دفتر الاقامة هل هو رب العمل ام صاحب الاقامة) امل افادتى حسب النظام السعودى مع الشكر
الف الف شكر ولا اروع والله
محترف
عزيزي نائل
بالنسبة لتكاليف الإصدار / أو التجديد / أو النقل فإن صاحب العمل يتحملها مادام الموظف يعمل بعقد عمل
أما في نقل الكفالة فترى بعض الشركة في النقلة الثانية أو الثالثة أن تتحمل الشركة النصف والموظف النصف الآخر بأقساط شهرية ميسرة على الموظف
وفي حال فقدان الإقامة أو الجواز في حوزة الموظف فالموظف يتحمل المصاريف سواء صاحبها أو موظف شؤون الموظفين
وتقبل تحياتي
محترف
azzay1977
في حال وجود عقد جديد لموظف جديد فيجب على صاحب العمل الإحتفاظ بجواز وإقامة الموظف
مبدع
عقد ممتاز ويشتمل على جميع النقاط التي يحتاج إليها العامل ويحافظ على حقوقه - جزاك الله خيرا
مبادر
عقد عامل اكثر من رائع ويفي بالغرض من جميع النواحي
مشكور جداً جداً
تقبل تحياتي
نشيط
شكرااااااااااااااااااا مليوووووووووووووووووون
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لكم جميعا ونتمنى لكم السعادة و النجاح
جديد
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssssssssssssss
جديد
شكرــآ ع الموضوع الرائد
محترف
مشكووووووووووووووووووور وجزاك الله خير
مشكور ياعسسسسسسسسسسسل والى الامام
هدية للشركات والمؤسسات العاملة في الكويت نموذج عقد العمل الرسمي من وزارة الشئون الاجتماعية والعاملين بالكويت النموذج في المرفقات (مشاركات: 33)
اعضاء المنتدى الكرام نحتاج اثناء العمل الى بعض الاخطارات التي ترسل للموظفين لاخطارهم ببعض المعلومات الهامة من هذه الاخطارات الاخطار بانتهاء عقد أحد الموظفين فقد نتخذ القرار بعدم التجديد لأحد... (مشاركات: 7)
في المرفقات نموذج رائع لعقد عمل مصري طرفاه الشركة والموظف ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة أو المؤسسة الموقعة على العقد (مشاركات: 66)
في المرفقات نموذج جديد لعقد عمل سعودي مثالي ويمكن استخدامه للتعاقد بين أي مؤسسة عاملة في السعودية واي عامل/موظف سواء كان سعودي ام اجنبي (مشاركات: 48)
في المرفقات نموذج عقد عمل اردني عربي - انجليزي يعد من اكثر النماذج المستخدمة في المملكة الأردنية الهاشمية (مشاركات: 4)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
رد مع اقتباس
