الموضوع: الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
المشاركون:
العاملين في إدارات شؤون الموظفين ومديري إدارات الموارد البشرية والمشرفين والأخصائيين
أهداف البرنامج:
عند انتهاء البرنامج سوف يتم:
• تزويدالمشاركين بالمعرفة والمعلومات حول ماهية وأهمية الموارد البشرية في مؤسسات الأعمال باعتبارها العنصر الأول من عناصر البناء المؤسسي الذي يسعى بالتالي إلى تقديم الخدمات المتميزة لجمهور المؤسسة.
• إكساب المشاركات المهارات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية وتنظيمها وتنميتها وتطويرها من أجل المحافظة عليها.
محتويات البرنامج:
• موقع الموارد البشرية في العملية الإدارية الشاملة وماهيتها وأهميتها
• عناصر البناء المؤسسي والتركيز على عنصر الموارد البشرية باعتباره الأول والأهم من بينها
• أهم الفروقات بين مفهوم الموارد البشرية ومفهوم شؤؤن الموظفين
• كيفية دراسة الاحتياجات من الموارد البشرية وتنظيم هذه الموارد وفقا لمتطلبات الإدارة العليا
• الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف
• سياسات الموارد البشرية والإتجاهات الحديثة لدعم هذه السياسات
• وظائف إدارة الموارد البشرية ولا سيما في مجالات التدريب والتحفيز
• أسلوب العلاقات التبادلية والتعامل مع مشكلات العاملين
• المهارات الإدارية والسلوكية للعاملين في ميدان إدارة الموارد البشرية
• تقييم الأداء المؤسسي والفردي في مؤسسات الأعمال وإشراف الموارد البشرية على هذه العملية
وللإستفسار يرجى الإتصال بالأستاذة/ رشا أبو المجد
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ
للتسجيل يمكنكم إرسال فاكس أو إإيميل على الأرقام التالية :
العنوان : 5 طريق الجيش ـ الشاطبي ـ الإسكندرية ص .ب : 3092 الرمز البريدي : 21111 الإسكندرية
ت : +203 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 203 +م: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)+ بريد إلكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
رجاء ما هي تكلفة هذا البرنامج
وهل تمنح شهادة في نهاية هذا البرنامج ومن أي جهة يتم إعتمادها
برجاء الرد على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
برجاء سرعة الإجابة على غستفساري
وما هي مدة البرنامج ومواعيده
رد: الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
لمعرفت المزيد يرجاء الاتصال على الرقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
نعم تمنح شهادة معتمدة من جامعة كامبردج
رد: الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا واتمنالك مزيد من التقدم والازدهار
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
المشاركون:
العاملين في إدارات شؤون الموظفين ومديري إدارات الموارد البشرية والمشرفين والأخصائيين
أهداف البرنامج:
عند انتهاء البرنامج سوف يتم:... (مشاركات: 2)
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
يقدم لكم دعوة للمشاركة في ورشة عمل فى :
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الأسكندرية– جمهـــــورية مصر العربيـــــة
من 4 إلى 8 ابريل 2010
... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات( METC )
ان يقدم دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
التي تعتبر من اكبر الدورات في الموارد البشرية .
*الدورة سوف تعقد في نوفمبر وديسمبر 2009... (مشاركات: 0)
أهمية الملتقى
تلعب إدارة الموارد البشرية دورا هاما في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة، فهي تساهم في نجاح ما تقدمه من خدمات أ ومنتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.