السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندما تجرى مقابلة توظيف مع احد المتقدمين
كيف تسجل ملاحظاتك وتحفظها
اليك هذا النموذج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندما تجرى مقابلة توظيف مع احد المتقدمين
كيف تسجل ملاحظاتك وتحفظها
اليك هذا النموذج
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خير وإلى مزيد من المشاركات المفيدة
ما شاء الله موضوع رائع ربنا يكرمك
اشكرك ياخي
ولاامام والله يوفقك
نشكركم على طرح مثل هذه المواضيع الحيده
جزاك الله خير وإلى مزيد من المشاركات المفيدة والشيقة
و نشكركم على طرح مثل هذه المواضيع الجيده
الله يعطيك العافيه على المنموذج الممتاز
جزيت خير الجزاء على جهودك
الف شكر لكم جميعا على المجهود الرائع
الف شكر لكم جميعا على مجهودكم
الف شكر لكم على مجهودكم الرائع
يعطيكم الف عافية على مجهودكم
جزاكم الله خيراً ........................
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
الف الف شكر على هذا النموذج
تصحيح : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معليش هذي اول مشاركه ولا بد من أخطاء
دائما مميز
وننتظر المزيد
بارك الله فيك
شكراً لكم جميعاً على اعمالكم
جزاكم الله عنا خير الجزاء وإلى مزيد من المشاركات المفيدة إن شاء الله تعالي
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
الله يجعلها في موازينك أخي الحبيب
مشكوووووووورررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررر
كل الشكر والتقدير لمن قام بهذا الصرح الشامخ
نشكركم على طرح مثل هذه المواضيع الحيده
أشكركم على هذا المنتدى المفيد
والشكر موصول لجميع الأعضاء
هام لمديرى المشتريات : نموذج تقييم مقابلة مع مورد لمديرى المشتريات (مشاركات: 3)
استمارة اجراء مقابلة شخصية الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 39)
في المرفقات ستجدون نموذج تقييم مقابلة توظيف (مشاركات: 15)
نموذج تقييم مقابلة توظيف التاريخ: ألاسم: الوظيفة المتقدم إليها: / أسماء أعضاء المقابلة: الوظيفة: الوظيفة: الوظيفة: ... (مشاركات: 2)
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء هدية لمديري الموارد البشرية أساس احتساب النقاط: أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء عند هذا المستوى لا يمكن الاستمرار عليه.... (مشاركات: 48)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.