السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
عايزة نموذج طلب وظيفة حكومية
وشكراً
مبادر
الله يجزاك ألف خيـــــــــر ....
جزاك الله خيرا على ماأفضت به
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ر
جزاك الله خير الجزاء
وأسكنك فسيح الجنات
شكرا جزيلا ويعطيك ألف عافية
لكم من الشكر والتقدير والله ولي التوفيق
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً على المجهود الرااائع
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا
اهلا بكم جميعا انا فلسطيني وارحب بكم اننني طالب مجتهد
التعديل الأخير تم بواسطة عبد محمد ; 28/7/2010 الساعة 11:18
[IMG]file:///D:/صور/عبد/صور/1QNCA1IMHYKCA2T469HCAAZA5IWCA1KXFXFCAOGRWA7CA12F1P YCAS6T487CA36CHTECANPSC8HCAAQ5PFXCAFHNGTFCAPLS45MC A0PKJM7CADMZ82XCAKT1DHYCA009JL0CA6G00FTCAX2EUVPCA4 LIONX.jpg[/IMG]
gooooooooooooooood / thank you
تحت التمرين
جزاك الله كل خير على هذا الموضوع الجيد والمفيد
من اجود النماز التى رايتها مشششششششششششششششكور يا اخ محمد
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
لدى عامل تم إصابتة بالمصنع عند تشغيل المكن بالمصنع وتم نقله إلى المستشفى .....فما هى حقوقة التأمينية التى يمكن أن يحصل عليها من المصنع ومن التأمينات حيث أن الإصابة نتج عنها نسبة عجز وما هى الإجراءات اللازمة كى نحفظ بها حقوق هذا العامل وكيف نسترد مصاريف العلاج البالغة حوالى عشرة آلاف جنيها مصريا
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج ايداع مباشر. النموذج باللغة العربية. النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 1)
مرفق إليكم نموذج طلب استقدام للأفراد (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
الملف المرفق اتفاقية يفوض بها الموظف شركته- وفقاً لطبيعة عمله- لإيداع راتبه بحسابه البنكى . *** من النماذج ذات لصلة : نموذج إستقصاء معلومات فيما يخص المزايا و التعويضات (مشاركات: 0)
تحميل مباشر 80 موضوعًات في مجمل أمور الحياة وفي مجالات متعددة ... اختر الموضوع الذي تريد الاطلاع عليه واضغط على الفارة ستجد أمامك عرضًا تقديميًا بالشرائح، ابدأ بالتصفح ... بتفكر وتدبر وتبصر ....... (مشاركات: 26)
أقدم فى هذا الموضوع مجموعة محاضرات ل د. راغب السرجانى أستاذ المسالك البولية بطب قصر العينى (استاذى ....فأي قلب وقلم يكتب لنهضة الأمة فهو أستاذي) و حاصل على دكتوراة فى التاريخ الاسلامى .. ... (مشاركات: 3)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
رد مع اقتباس