السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك الف عافية يااخ محمد
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
الله يعطيك العافية ونسظال الله لك الاجر
جزاك الله خيرا على المجهود المبدول
الاخ محمد اسماعيل المحترم
جزاك الله عنا الف خير وشكرا على مواضيعك المهمه والتي ارجو ان تنال اجرها من دعائنا لكم بدوام الصحه والعافيه .
ارجو من سعادتكم تزويدنا بنماذج شؤؤن الموظفين كتعيين موظف او نموذج مباشرة موظف +نموذج مباشرة بعد العوده من الاجازه واي نماذج قد استفيد منها بعملي في شؤؤن الموظفين حصرا ولكم جزيل الشكر والتقدير ،،،،،،،،
الله يعطيك العافية ونسظال الله لك الاجر
عناية السيد / محمد اسماعيل المحترم
جزاكم الله الف خير على اعمالكم الهادفه
ارجو مساعدتي باعطائي نموذج خاص بتصفية العهد لموظف ذاهب في اجازه
موضح فيه توقيع مديره المباشر على عدم او وجود عهد مفصله بحوزته وذلك لتسليمه جواز سفره للمغادره .
ارجو الرد سريعا
ولكم جزيل الشكر والتقدير
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
بوركت بوركت الكل هنا مستفيد من هذا المنتدى الرائع
الله يعطيكم العافية
ونتمنى لكم التوفيق لان النتدى وافي ومفيد واشكر القائمين علية
وتقبلوا تحياتي
[quote=MR.KAIL;5097]بوركت بوركت الكل هنا مستفيد من هذا المنتدى الرائع
[/quote;lskmxc;askpoljaspodkasd[adk[pqwkld'qwdqwdq
مشكوووووووووووور على العمل الرائع
نموذج رقم ( )
شركة ..................
المرجع :
التاريخ :
الأخ / مدير _______________________________ المحترم
بعد التحية ،،
إشارة إلى الموضوع أعلاه نرفع لكم كشف بالمهام لهذا اليوم ___________ الموافق _____________________ .
المهام المطلوبة :
1 __________________________________________________ _______________
2_________________________________________________ _________________
3_________________________________________________ _________________
4_________________________________________________ _________________
5_________________________________________________ _________________
6_________________________________________________ _________________
7_________________________________________________ _________________
8_________________________________________________ _________________
المهام المنجزة :
1 __________________________________________________ _______________
2_________________________________________________ _________________
3_________________________________________________ _________________
4_________________________________________________ _________________
5_________________________________________________ _________________
6_________________________________________________ _________________
7_________________________________________________ _________________
8_________________________________________________ _________________
الاسم :__________________
مدير الإدارة : _____________________ مدير شئون الموظفين : __________________
شكرا على مجهودك ودائما إلى الأمام
خالص الشكر والتقدير على هذه النماذج
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
تشكر عزيزي ع الابداع المتميز
تحيااااااااتي لك
والله يعطيك الف عافية
merciii iiii iiii mlmll,m
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج ايداع مباشر. النموذج باللغة العربية. النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 1)
مرفق إليكم نموذج طلب استقدام للأفراد (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
الملف المرفق اتفاقية يفوض بها الموظف شركته- وفقاً لطبيعة عمله- لإيداع راتبه بحسابه البنكى . *** من النماذج ذات لصلة : نموذج إستقصاء معلومات فيما يخص المزايا و التعويضات (مشاركات: 0)
تحميل مباشر 80 موضوعًات في مجمل أمور الحياة وفي مجالات متعددة ... اختر الموضوع الذي تريد الاطلاع عليه واضغط على الفارة ستجد أمامك عرضًا تقديميًا بالشرائح، ابدأ بالتصفح ... بتفكر وتدبر وتبصر ....... (مشاركات: 26)
أقدم فى هذا الموضوع مجموعة محاضرات ل د. راغب السرجانى أستاذ المسالك البولية بطب قصر العينى (استاذى ....فأي قلب وقلم يكتب لنهضة الأمة فهو أستاذي) و حاصل على دكتوراة فى التاريخ الاسلامى .. ... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية