السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك الف عافية يااخ محمد
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
اهلا بكم جميعا انا فلسطيني وارحب بكم اننني طالب مجتهد
التعديل الأخير تم بواسطة عبد محمد ; 28/7/2010 الساعة 11:18
الله يعطيك العافية ونسظال الله لك الاجر
جزاك الله خيرا على المجهود المبدول
الاخ محمد اسماعيل المحترم
جزاك الله عنا الف خير وشكرا على مواضيعك المهمه والتي ارجو ان تنال اجرها من دعائنا لكم بدوام الصحه والعافيه .
ارجو من سعادتكم تزويدنا بنماذج شؤؤن الموظفين كتعيين موظف او نموذج مباشرة موظف +نموذج مباشرة بعد العوده من الاجازه واي نماذج قد استفيد منها بعملي في شؤؤن الموظفين حصرا ولكم جزيل الشكر والتقدير ،،،،،،،،
الله يعطيك العافية ونسظال الله لك الاجر
عناية السيد / محمد اسماعيل المحترم
جزاكم الله الف خير على اعمالكم الهادفه
ارجو مساعدتي باعطائي نموذج خاص بتصفية العهد لموظف ذاهب في اجازه
موضح فيه توقيع مديره المباشر على عدم او وجود عهد مفصله بحوزته وذلك لتسليمه جواز سفره للمغادره .
ارجو الرد سريعا
ولكم جزيل الشكر والتقدير
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
بوركت بوركت الكل هنا مستفيد من هذا المنتدى الرائع
[quote=MR.KAIL;5097]بوركت بوركت الكل هنا مستفيد من هذا المنتدى الرائع
[/quote;lskmxc;askpoljaspodkasd[adk[pqwkld'qwdqwdq
الله يعطيكم العافية
ونتمنى لكم التوفيق لان النتدى وافي ومفيد واشكر القائمين علية
وتقبلوا تحياتي
مشكوووووووووووور على العمل الرائع
نموذج رقم ( )
شركة ..................
المرجع :
التاريخ :
الأخ / مدير _______________________________ المحترم
بعد التحية ،،
إشارة إلى الموضوع أعلاه نرفع لكم كشف بالمهام لهذا اليوم ___________ الموافق _____________________ .
المهام المطلوبة :
1 __________________________________________________ _______________
2_________________________________________________ _________________
3_________________________________________________ _________________
4_________________________________________________ _________________
5_________________________________________________ _________________
6_________________________________________________ _________________
7_________________________________________________ _________________
8_________________________________________________ _________________
المهام المنجزة :
1 __________________________________________________ _______________
2_________________________________________________ _________________
3_________________________________________________ _________________
4_________________________________________________ _________________
5_________________________________________________ _________________
6_________________________________________________ _________________
7_________________________________________________ _________________
8_________________________________________________ _________________
الاسم :__________________
مدير الإدارة : _____________________ مدير شئون الموظفين : __________________
شكرا على مجهودك ودائما إلى الأمام
خالص الشكر والتقدير على هذه النماذج
جزاك الله خيرا على ماأفضت به
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج ايداع مباشر. النموذج باللغة العربية. النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 1)
مرفق إليكم نموذج طلب استقدام للأفراد (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
الملف المرفق اتفاقية يفوض بها الموظف شركته- وفقاً لطبيعة عمله- لإيداع راتبه بحسابه البنكى . *** من النماذج ذات لصلة : نموذج إستقصاء معلومات فيما يخص المزايا و التعويضات (مشاركات: 0)
تحميل مباشر 80 موضوعًات في مجمل أمور الحياة وفي مجالات متعددة ... اختر الموضوع الذي تريد الاطلاع عليه واضغط على الفارة ستجد أمامك عرضًا تقديميًا بالشرائح، ابدأ بالتصفح ... بتفكر وتدبر وتبصر ....... (مشاركات: 26)
أقدم فى هذا الموضوع مجموعة محاضرات ل د. راغب السرجانى أستاذ المسالك البولية بطب قصر العينى (استاذى ....فأي قلب وقلم يكتب لنهضة الأمة فهو أستاذي) و حاصل على دكتوراة فى التاريخ الاسلامى .. ... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.