السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك الف عافية يااخ محمد
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
اهلا بكم جميعا انا فلسطيني وارحب بكم اننني طالب مجتهد
التعديل الأخير تم بواسطة عبد محمد ; 28/7/2010 الساعة 11:18
مبادر
الله يعطيك العافية ونسظال الله لك الاجر
جزاك الله خيرا على المجهود المبدول
................................................المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي الجيجلي
نشيط
الاخ محمد اسماعيل المحترم
جزاك الله عنا الف خير وشكرا على مواضيعك المهمه والتي ارجو ان تنال اجرها من دعائنا لكم بدوام الصحه والعافيه .
ارجو من سعادتكم تزويدنا بنماذج شؤؤن الموظفين كتعيين موظف او نموذج مباشرة موظف +نموذج مباشرة بعد العوده من الاجازه واي نماذج قد استفيد منها بعملي في شؤؤن الموظفين حصرا ولكم جزيل الشكر والتقدير ،،،،،،،،
تحت التمرين
الله يعطيك العافية ونسظال الله لك الاجر
نشيط
عناية السيد / محمد اسماعيل المحترم
جزاكم الله الف خير على اعمالكم الهادفه
ارجو مساعدتي باعطائي نموذج خاص بتصفية العهد لموظف ذاهب في اجازه
موضح فيه توقيع مديره المباشر على عدم او وجود عهد مفصله بحوزته وذلك لتسليمه جواز سفره للمغادره .
ارجو الرد سريعا
ولكم جزيل الشكر والتقدير
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
مبادر
بوركت بوركت الكل هنا مستفيد من هذا المنتدى الرائع
[quote=MR.KAIL;5097]بوركت بوركت الكل هنا مستفيد من هذا المنتدى الرائع
[/quote;lskmxc;askpoljaspodkasd[adk[pqwkld'qwdqwdq
نشيط
الله يعطيكم العافية
ونتمنى لكم التوفيق لان النتدى وافي ومفيد واشكر القائمين علية
وتقبلوا تحياتي
ممكن ذلك وشكرااااااااااااااااااا
فعلا يعطيك العافية ومشكور
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
يحتاج الموقع لبعض الواقعية فقط ..................
مبادر
مشكوووووووووووور على العمل الرائع
نموذج رقم ( )
شركة ..................
المرجع :
التاريخ :
الأخ / مدير _______________________________ المحترم
بعد التحية ،،
إشارة إلى الموضوع أعلاه نرفع لكم كشف بالمهام لهذا اليوم ___________ الموافق _____________________ .
المهام المطلوبة :
1 __________________________________________________ _______________
2_________________________________________________ _________________
3_________________________________________________ _________________
4_________________________________________________ _________________
5_________________________________________________ _________________
6_________________________________________________ _________________
7_________________________________________________ _________________
8_________________________________________________ _________________
المهام المنجزة :
1 __________________________________________________ _______________
2_________________________________________________ _________________
3_________________________________________________ _________________
4_________________________________________________ _________________
5_________________________________________________ _________________
6_________________________________________________ _________________
7_________________________________________________ _________________
8_________________________________________________ _________________
الاسم :__________________
مدير الإدارة : _____________________ مدير شئون الموظفين : __________________
شكرا على مجهودك ودائما إلى الأمام
مبدع
خالص الشكر والتقدير على هذه النماذج
جزاك الله خيرا على ماأفضت به
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج ايداع مباشر. النموذج باللغة العربية. النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 1)
مرفق إليكم نموذج طلب استقدام للأفراد (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
الملف المرفق اتفاقية يفوض بها الموظف شركته- وفقاً لطبيعة عمله- لإيداع راتبه بحسابه البنكى . *** من النماذج ذات لصلة : نموذج إستقصاء معلومات فيما يخص المزايا و التعويضات (مشاركات: 0)
تحميل مباشر 80 موضوعًات في مجمل أمور الحياة وفي مجالات متعددة ... اختر الموضوع الذي تريد الاطلاع عليه واضغط على الفارة ستجد أمامك عرضًا تقديميًا بالشرائح، ابدأ بالتصفح ... بتفكر وتدبر وتبصر ....... (مشاركات: 26)
أقدم فى هذا الموضوع مجموعة محاضرات ل د. راغب السرجانى أستاذ المسالك البولية بطب قصر العينى (استاذى ....فأي قلب وقلم يكتب لنهضة الأمة فهو أستاذي) و حاصل على دكتوراة فى التاريخ الاسلامى .. ... (مشاركات: 3)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
رد مع اقتباس