النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة

كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh_negm كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة
اذا عرف كل شخص ما له و ما عليه فصدقني ستقل هذه الظاهرة و لكن اشك في ان اي شخص سيعلم يوما ما له و ما عليه
ايه بس اليأس ده
أعلم أشخاص كثيرا جيدين وعلي النقيض أعلم أشخاص يعلمون الصلاحيات والمسؤليات ولكن وياه أسفاه ..

#2
الصورة الرمزية golden sun
golden sun غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
131

رد: كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة

بارك الله فيك أخانا ونظراً لضيق وقتي
ومبادرتك لهذه الفكرة الرائعة أفوض الأمر لك
وأستعين بهذا المسار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وبعد أن تنسخة علي ملف ورد مثلاً
ضعه في موضوع مستقل بالمنتدي
والله يتقبل منا
جزيت خيرا اخوى

لكن لا يمكن ان اخذ مجهود غيرى لانسبه لنفسى

ان احببت ان اجمعهم لك فى ملف ورد واضيفهم لك فى مشاركه لرفعها .. فلك ذلك

اما ان اضعها فى موضوع باسمى .. هذا جهدك وانت تشكر عليه ولا يجب ان انسبه لنفسى باى حال

بوركت مرة اخرى وبورك جهدك الرائع

تحبتى العطرة

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة

كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة golden sun كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة


جزيت خيرا اخوى

لكن لا يمكن ان اخذ مجهود غيرى لانسبه لنفسى

ان احببت ان اجمعهم لك فى ملف ورد واضيفهم لك فى مشاركه لرفعها .. فلك ذلك

اما ان اضعها فى موضوع باسمى .. هذا جهدك وانت تشكر عليه ولا يجب ان انسبه لنفسى باى حال

بوركت مرة اخرى وبورك جهدك الرائع

تحبتى العطرة
يا عزيزي

نحن نكتب أو نقتبس أو نلقح أو ندمج أو ننقل

بهدف نشر الوعي الحقيقي لعلم الموارد البشرية بفروعة وأركانه

دون أجر

فعلي سبيل المثال

الزائرين الذين لم يشتركوا بمنتدانا من الأصل
لهم أن يقرأ وينسخ ويتعلم كل ما ننشر في المنتدي
ونحن نعلم بذلك
وذلك لتحقيق الهدف
كذلك يمكن من خلال التصفح العديد من النت
أو أن أحضر إجتماع أو ندوة أو لقاء سامي
وفي ذهني مع الإستفادة الشخصية
هي المنتدي للنشر لكم
فلا تشغل بالك بهذه الأمور
بل ويمكن بعد أن تجمع أن ندرسها سويا لربما
تري أن نلقح شيئا ليكون أكثر إستفاده للجميع
مع خالص محبتي

#4
الصورة الرمزية golden sun
golden sun غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
131

رد: كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة

جزاكم الله خير عالتنبيه والمعلومه

ولانى جديد بالمنتدى الرائع هذا .. لم ادرك هذا الهدف مباشرة من اول وهله طبعا

فجزاكم الله وجزى القائمين على هذا المنتدى كل خير ان شاء الله

دمتم بود

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة

كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة golden sun كبد نازف في الإدارة ..انحراف العلاقة بين المواطن/الموظف والسلطة
جزاكم الله خير عالتنبيه والمعلومه

ولانى جديد بالمنتدى الرائع هذا .. لم ادرك هذا الهدف مباشرة من اول وهله طبعا

فجزاكم الله وجزى القائمين على هذا المنتدى كل خير ان شاء الله

دمتم بود
أحسنت وفي إنتظار ملفك الشيق

إقرأ أيضا...
كبد نازف في الإدارة ..التاخير التكنولوجي

لا شك أن قطاعات كبيرة من المجتمع العربي ما زالت بعيدة جداً عن ملاحقة ومواكبة التطورات التكنولوجية خصوصاً في أنظمة الانتاج والبحث والاتصال. وأحياناً يكون تعامل الانسان العربي مع التكنولوجيا... (مشاركات: 10)


كبد نازف في الإدارة ..اهدار الوقت

هذه سمة شائعة بدرجة كبيرة فى البلاد العربية ، و ربما كانت الطبيعة الرعـوية و الزراعية التى نشأت عليها الشعوب العربية سبباً فى التعـــــامل بشئ من التراخـــــــى أو التساهل مع الوقت فالرعاة و... (مشاركات: 9)


كبد نازف في الإدارة ..ثقافة التواكل

المقصود هنا هو غياب منهجية الفكر التخطيطي في قطاعات كبيرة من العقول العربية، وبدلاً من ذلك يشبع الميل للتسبب والتواكل والاعتماد على الحظ أو تساهيل ربنا" . تسأل العامل كم من الوقت يحتاج ... (مشاركات: 4)


كبد نازف في الإدارة ..المستشارون للتجميل

وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة، فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين، ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم، إنما فقط للتباهي بوجودهم. لقد أثبتت يعض... (مشاركات: 6)


كبد نازف في الإدارة ..غياب الاتقان

لا تؤكد الثقافة السائدة على قيمة الاتقان ، اتقان العمل بصفة عامة فى أى مجال ، و النتيجة هى القبول بالمستوى المتدنى للأداء فى كل مجال . و سأضرب بعض الأمثلة من حياتنا اليومية : - هل شرطى المرور يتقن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


دبلوم ادارة الفعاليات

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج