النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

عرض تقديمي رائع..
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: LeaderOrManager.ppt - حجم الملف: 1.75 ميجابايت - مرات التحميل: 653
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 28/6/2010 الساعة 13:10

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

لا تكن .. أصعب ما في الحياة ... ولا أسهل ما فيها ...

ولكن ...

كن أنت الحياة في أسمى معانيها ...

*****

جزاك الله كل خير ... أ / علاء ... فعلا عرض رائع

#3
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

جزاك الله كل خير ..
أ / علاء .
عرض رائع .

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
312

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

أ / علاء بارك الله فيك جميل جدا توضيح الفرق بين المدير و القائد ، و على فكرة فى بعض اشخاص بينطبق عليهم الصفتين فى اوقات مختلفة حسب الظروف

#5
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مهندس زراعى _ مرشد تنموى
المشاركات
120

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

ماك الهوين سهل قيادتك سيد نفسك مين اسيادك
من طلب العلا سهر الليالى-----
جزاك الله عنا كل خير ووفقك الله

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
10

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

كتاب مفيد يوضح الفارق بين المعنيين جزى الله مؤلفه واخينا علاء كل خير وزادهما علما

#8
الصورة الرمزية m_elsanhoury
m_elsanhoury غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
52

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

جزاك الله كل خير عرض اكثر من رائع
مشكوووووووووووووورررررررر رررررررر

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
في تنمية الموارد البشرية
المشاركات
7

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

ماشاء الله موضوع مميز وهام لكل مدير لفهم اصول القيادة

وجزاك الله عنا خير الجزاء

#10
الصورة الرمزية tito_6000
tito_6000 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون ادارية
المشاركات
35

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

بارك الله فيك
وشكرا على العرض الاكثر من رائع

#11
الصورة الرمزية خالدالمانع
خالدالمانع غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

انت من جد مبدع يسلم راسك ياريس الموارد

#12
الصورة الرمزية rajaee25
rajaee25 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
106

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

Allah bless ur efforts bro

#13
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير حسابات
المشاركات
13

رد: هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

عرض قمة في الروعة والاتقان
نفعنا الله واياكم بما علمنا وعلمنا ما ينفعنا
جزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
هل أنت قائد إداري ذو ذكاء عاطفي؟

يشكل الذكاء العاطفي أحد المتغيرات الأساسية والتي أخذت في البروز كأحد الصفات الجوهرية للقائد الإداري. يعرف كولدمن الذكاء العاطفي بأنة القدرة على التعرف على شعورنا الشخصي وشعور الآخرين، وذلك لتحفيز... (مشاركات: 5)


توصيات مفيدة لكل مدير او قائد

أضواء علي القيادة الناجحة القياده جزء هام من الإدارة، وكل مدير أو قائد يتطلع الى النجاح، يجب أن تتوافر لديه القدرات والمهارات والسمات القيادية لتوجيه العمل والعاملين معه إلى تحقيق الهدف المطلوب،... (مشاركات: 1)


اصل انت مدير فاشل .....!

حتى لا تصبح مديرا فاشلا ربما تنزعج عند الحديث عن قصة أحد الفاشلين، وخاصة إذا كان هذا الفشل يلاحق مسؤولاً يدير دفة الأمور في مكان ما، وهو في نفس الوقت مسؤول عن توجيه أشخاص آخرين، فإذا كان هذا... (مشاركات: 14)


اختبار لتعرفي نفسك...هل انت قادرة على زراعة الحب؟!!!

الحياة من حولنا ـ خارج البيت وداخله ـ تمتلئ بالمشاكل، والمشاحنات بما يحزن، ويصيب بالقلق، والتوترات، فهل تقفين أمامها عاجزة، جامدة، مبتعدة عن كل خطوة إيجابية تسعدك، وتزرع الحب في قلبك ، وبيتك، ووسط... (مشاركات: 0)


هل تسيطر على زمام الامور؟ أم انت مندفع وغير متروي؟

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله وبركاته انه اختبار يبين لك ما ان كنت قادر على السيطرة على نفسك.. أم لا.. كيفية حساب النقاط: إجابة الاسئلة تكون إما بنقطة، أو... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج