للرجال والنساء : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية بالدمام 17/7/2010
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )
هدف الدورة:
تهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على إجراءات هذه الإدارة بالتفصيل، وكذا المهام التي يقوم بها مسئول شئون الأفراد ومسئول التوظيف ومسئول تنمية الموارد البشرية ومسئول تخطيط القوى العاملة ومسئول التنظيم والأساليب بالمهنية المتعارف عليها دولياً.
مميزات الدورة :
* يحصل كل متدرب ومتدربة على ست شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
* كما يحصل كل متدرب ومتدربة على شهادة دبلوم وظيفي معتمد من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا.
* الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها.
* اكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية.
* ممارسة أعمال الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:
تقام الدورة بالدمام بتاريخ 17/07/2010م الموافق 5 شعبان 1431 هـ
* مدة الدورة ثلاثة أسابيع ( من السبت إلى الأربعاء من كل اسبوع ) من الساعة السادسة مساءا إلى الساعة التاسعة مساءا، تحتوي على خمسة موضوعات وهي كالتالي :
ورشة عمل إجراءات شئون الافراد
ورشة عمل إجراءات إدارة التوظيف والاختيار
ورشة عمل إجراءات تنمية الموارد البشرية
ورشة عمل إجراءات تخطيط القوى العاملة
ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الاجراءات)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )
... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2825.imgcache
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
(... (مشاركات: 0)
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية خلال الفترة القادمة في دبي
أهداف الدورة :-
تهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي... (مشاركات: 0)
كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache
يتم منح كل متدربة ستة شهادات معتمدة من المؤسسة العامة ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)