للرجال والنساء : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية بالدمام 17/7/2010
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )
هدف الدورة:
تهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على إجراءات هذه الإدارة بالتفصيل، وكذا المهام التي يقوم بها مسئول شئون الأفراد ومسئول التوظيف ومسئول تنمية الموارد البشرية ومسئول تخطيط القوى العاملة ومسئول التنظيم والأساليب بالمهنية المتعارف عليها دولياً.
مميزات الدورة :
* يحصل كل متدرب ومتدربة على ست شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
* كما يحصل كل متدرب ومتدربة على شهادة دبلوم وظيفي معتمد من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا.
* الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها.
* اكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية.
* ممارسة أعمال الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:
تقام الدورة بالدمام بتاريخ 17/07/2010م الموافق 5 شعبان 1431 هـ
* مدة الدورة ثلاثة أسابيع ( من السبت إلى الأربعاء من كل اسبوع ) من الساعة السادسة مساءا إلى الساعة التاسعة مساءا، تحتوي على خمسة موضوعات وهي كالتالي :
ورشة عمل إجراءات شئون الافراد
ورشة عمل إجراءات إدارة التوظيف والاختيار
ورشة عمل إجراءات تنمية الموارد البشرية
ورشة عمل إجراءات تخطيط القوى العاملة
ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الاجراءات)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )
... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2825.imgcache
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
(... (مشاركات: 0)
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية خلال الفترة القادمة في دبي
أهداف الدورة :-
تهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي... (مشاركات: 0)
كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache
يتم منح كل متدربة ستة شهادات معتمدة من المؤسسة العامة ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية