الموضوع: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
هذا المستند يقدم كشفا عاما وشاملا حول الهيكل التنظيمي للمشروع مع وصف للأدوار المعروفة بخصوص المشاريع، مثل العضو الراعي للمشروع أو عضو لجنة التسيير. ويساعد الجدول في إكمال القسم الخاص بخطة الموارد البشرية في خطة المشروع.
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
رائع جدا الله يجزاك خير
عملت الهيكل الخاص بمركز وذلك حسب الصلاحيات والادوار وستخرجت الوصف الوظفي من خلاله
واقوم الان بالعمل على الدليل الاجرائي للمركز للمعاقين
لاكن بقي دليل التفويض والصلاحيات ،والدليل التنظيمي ، ودليل السياسات هذا كله من متطلبات الجودة افيدوني ماهي الولويات وهل الدليل التنظيمي نفسه الدليل الاجرائي وما الفرق؟؟
دليل السياسات من سياسة الوزارة ام من سياسة المركز ؟؟؟؟؟؟وشكركم جدا وعذرا على الاطالة
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
مشكووووووووور والله يحفظك .
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
الاخ ابو عبد العزيز
كل عام وانت بخير
تسلم وهناك سؤال عن كيفية تحديد الوصف الوظيفى وترتبه او موقعه فى التنظيم شاكرا الافاده
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
الف شكر لك
وكل عام وانت بألف خير وصحة وسلامة
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على جهودك المميزه
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
عرض رائع ومبسط يبين
الأدوار التنظيمية مشكور على هذا العرض
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
مشاركة طيبة
بالتوفيق ان شاء الله
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
بارك الله فيك وادام عليك العافية
رد: الجدول التنظيمي الموحد ووصف الأدوار
شكرا جزيلا علي هذا العرض القيم والمميز
الإجراء إعداد الجدول الشهري
تعريف: هي النتيجة النهائية لحاصل ترصيد وجمع العمليات المالية للشهر المعني الذي تم بموجبه تسجيل المستندات النظامية (أمر إعتماد الصرف ،إذن التسوية) بدفتر اليومية... (مشاركات: 6)
قانون العمل الموحد 010
قانـون رقم 12 لسنة 2003م
الجريدة الرسمية - العدد (مكرر)في 7 إبريل سنة 2003
باسم الشعب
رئيس الجمهورية
قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه:
(المادة الأولي)... (مشاركات: 1)
تحية طيبة لكل أعضاء المنتدى ... يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشاارات عن ملتقى تدريبي حسب التفاصيل التالية....
تبدأ أعمال الملتقى التدريبي في 13 يونيو ب أسطنبول - تركيا - ( 13 / 6 / 2010 ) ... (مشاركات: 1)
دورات شهر صفر لعام 1431 هـ
دورة التخطيط التشغيلي
لـ د.م.عصام الرحبي و م.عدنان الشاوش
تاريخ انعقاد الدورة : 8/2/1431هـ الموافق : 23/1/2010م
مدة الدورة : 4 أيام تدريبية من الساعة... (مشاركات: 0)
حين وصلت جاكلين لوبيز إلى مقر عملها في اليوم الوظيفي الأول لها، كمديرة برنامج جديدة لدى مجموعة إنتل موبايل، سلمتها مديرتها، جيسيكا روشا، أجندة تفيض بالاجتماعات. ولم تكن لهذه الاجتماعات علاقة بالعملية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.