النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تدريب المدربين / الرياض / د. عبدالله بن هادي /مركز شمول

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

دورة تدريب المدربين / الرياض / د. عبدالله بن هادي /مركز شمول

من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي


دورة تدريب مدربين / الرياض


من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية



مر كز شمول للتدريب
يقدم
برنامج تدريب المدربين


باعتماد من المركز العالمي الكندي
عندما تقف أمام جمهورك و أنت تمارس
مهارات التدريب بتألق ، ستعلم أن هذه الدورة كانت من أفضل قرارات حياتك
تقام الدورة في مدينة الرياض

بتاريخ 28رجب-10 شعبان/1431 هـ -الموافق 10-22/7/2010 م
لمدة 12 يوم

تبدأ من الساعة الرابعة والنصف عصراً إلى التاسعة والنصف مساءً

عدد الساعات 59 ساعة تدريبية


المكان فندق مداريم كراون طريق المطار / الرياض

لخبير التدريب
د. عبدالله بن هادي


المستهدفون لحضور هذا البرنامج


المدربين الجدد و المحترفون ، و الخطباء و الدعاة و الوعاظ
المعلمين و المعلمات و المشرفين و المشرفات و الموجهين و الموجهات
المسئولون و المدراء و الباحثون عن أدوات التأثير الشخصي على الآخرين في جميع القطاعات
مدراء الموارد البشرية – مدراء الإدارات في القطاع الخاص و العام
مدراء و أخصائيو التدريب و التطوير و الجودة بالمنظمات و المؤسسات الحكومية و الأهلية

الهدف الرئيسي من الدورة


تأهيل المشاركين لإحداث الأثر في المتلقي من خلال مهارات التدريب المختلفة و المعرفة العميقة


مما يميز الدورة

تطبيق عملي يبدأ من أول يوم و ينتهي بانتهاء الدورة
تكريس أخلاقيات التدريب - لن تجدها في أي برنامج آخر
إمكانية إعادة التقييم النهائي (ثلاث مرات ) على فترات مختلفة
تقديم تقنيات متقدمة للتخلص من رهبة الجمهور و اكتساب الثقة بالنفس - في برنامجنا فقط


و سيحصل المشارك من خلال هذه الدورة على الرخصة الدولية
المدرب المحترف المعتمد
من المركز العالمي الكندي للتدريب و الاستشارات / فانكوفر – كندا


محتويات و عناصر البرنامج


الوحدة الأولى : مدخل إلى التدريب
الوحدة الثانية : تقدير الاحتياج التدريبي
الوحدة الثالثة : تخطيط التدريب
الوحدة الرابعة : صناعة المدرب
الوحدة الخامسة المتدرب
الوحدة السادسة : أنماط التعلم
الوحدة السابعة : الأنشطة التدريبية
الوحدة الثامنة : تقييم المدرب
الوحده التاسعه : الجانب الصحي للمدرب


رسوم الاستثمار

السعر الاساسي 12750 ريال

السداد المبكر 9900 ريال

خصم المجموعات 3 فأكثر 9100 ريال


لمعرفة كافة التفاصيل و مميزات أكثر عن البرنامج قم بتحميل البروشور
من خلال زيارة موقعنا على الانترنت

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


أرقام حسابات المركز مع آيبان

مصرف الراجحي
SA5880000126608010390507


سامبا
SA4540000000009001200826


لمزيد من المعلومات و التسجيل

جوال : 0544512211 - 0544012211
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


للتواصل مع

المهندس/عبدالله اليوسف الغرباوي

0544442010

ماجستير ادارة اعمال / تسويق

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مدرب معتمد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: دورة تدريب المدربين / الرياض / د. عبدالله بن هادي /مركز شمول

ما زال باب التسجيل متاح لمن لم يسبق له التسجيل

إقرأ أيضا...
تدريب مدربين مع الدكتور عبدالله بن هادي /الرياض /مركز شمول

من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية مركز شمول للتدريب يقدم (مشاركات: 2)


دورة الذكاء القيادي/الرياض /مركز شمول /د.عبدالله بن هادي

دورة الذكاء القيادي / د عبدالله بن هادي /الرياض / مركز شمول -------------------------------------------------------------------------------- من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي يسر مركز... (مشاركات: 0)


دورة تدريب مدربين / الرياض / د عبدالله بن هادي/ مركز شمول

دورة تدريب مدربين / الرياض / د عبدالله بن هادي/ مركز شمول -------------------------------------------------------------------------------- من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي دورة تدريب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج