الموضوع: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم في هذه المشاركة والمشاركات التي تليها مجموعة من المقابلات مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات والحاسب الآلي في العالم.
وهي بمثابة تجارب عملية ناجحة، وخبرات مفيدة لمدراء الشركات ولمن يريد أن يؤسس شركة جديدة.
أتمنى لكم الفائدة والنفع
وابدأ ب -
1- ستيف جوبز
صاحب شركة ابل كمبيوتر/وبرمجيات نيكست وبيكسر
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
many thannnnnks, Allah bless
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 7
Allah bless your efforts sooooo much
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
Thank you, my brother for your feedback effective
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
Many thanks my brothers and God bless you too
I appreciate your reply
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
شكرا لك وجزاك الله كل خير
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
بارك الله فيك ويعطيك العافية
شكرا جزيلا
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
رائع كما عهدناك ..............
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
الف شكر اخي على الموضوع الرائع
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.