مشرف باب علم الإدارة
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم في هذه المشاركة والمشاركات التي تليها مجموعة من المقابلات مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات والحاسب الآلي في العالم.
وهي بمثابة تجارب عملية ناجحة، وخبرات مفيدة لمدراء الشركات ولمن يريد أن يؤسس شركة جديدة.
أتمنى لكم الفائدة والنفع
وابدأ ب -
1- ستيف جوبز
صاحب شركة ابل كمبيوتر/وبرمجيات نيكست وبيكسر
مشرف باب علم الإدارة
ت.ج.رودجرز
هو المؤسس والرئيس والمدير التنفيذى الاول لشركة سايبريس سيميكو ند كتور
مشرف باب علم الإدارة
جوردون يوبانكس
هو الرئيس والمدير التنفيذى الاول لشركة سيمانتك كوربوريشن
مشرف باب علم الإدارة
ستيف كيس
مدير تنفيذى اول ومؤسس لشركة امريكا اون لاين
مشرف باب علم الإدارة
سكوت كوك
مؤسس ورئيس شركة انتويت وهى احدى شركات البرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
عفوا على الخطأ
أرفق لكم المرفق للجزء رقم 5
سكوت كوك
مؤسس ورئيس شركة انتويت وهى احدى شركات البرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
- ساندى كيرتزيج
المدير التنفيذى الاول ومؤسسة شركة اسك للبرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
جون وارنوك / تشارلس جيشكه
مؤسسان لشركة ادوبى سيستمز
مشرف باب علم الإدارة
- مايكل دل
مؤسس والمدير التنفيذى الاول لشركة دل
مشرف باب علم الإدارة
تشارس وانج
مؤسس شركة اسوشيتسCA
مشرف باب علم الإدارة
10 – بيل جيتس
مؤسس شركة مايكروسوفت
مشرف باب علم الإدارة
- اندى جروف
رئيس مجلس الادارة والمدير التنفيذى الاول لشركة انتل
مشرف باب علم الإدارة
تريب هوكينز
مؤسس شركتى الكترونيك ارتس وشركة 3 دو
مشرف باب علم الإدارة
اد ماكريكين
رئيس مجلس الادارة و المدير التنفيذى الاول لشركة سيليكون جرافيكس
مشرف باب علم الإدارة
- كين اولسن
مؤسس شركة ديجيتال اكويبمنت
مشرف باب علم الإدارة
- بل هيوليت
مؤسس شركة هيوليت باكارد
شكرا لك سيد علي على هذا الموضوع الجيد والمفيد
جزاكم الله خيرا اخى
وبارك الله لك وعليك
دمتم بود
مبدع
very amazing article bro, thanks so much
مبدع
amazing subject, Allah bless you soo much
مبدع
many thanks bro, very great topic
مبدع
nice topic, wishing u the best
مبدع
many thanks, always bring us new
مبدع
thanks alot, Allah bless you
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
رد مع اقتباس