مشرف باب علم الإدارة
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم في هذه المشاركة والمشاركات التي تليها مجموعة من المقابلات مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات والحاسب الآلي في العالم.
وهي بمثابة تجارب عملية ناجحة، وخبرات مفيدة لمدراء الشركات ولمن يريد أن يؤسس شركة جديدة.
أتمنى لكم الفائدة والنفع
وابدأ ب -
1- ستيف جوبز
صاحب شركة ابل كمبيوتر/وبرمجيات نيكست وبيكسر
مشرف باب علم الإدارة
ت.ج.رودجرز
هو المؤسس والرئيس والمدير التنفيذى الاول لشركة سايبريس سيميكو ند كتور
مشرف باب علم الإدارة
جوردون يوبانكس
هو الرئيس والمدير التنفيذى الاول لشركة سيمانتك كوربوريشن
مشرف باب علم الإدارة
ستيف كيس
مدير تنفيذى اول ومؤسس لشركة امريكا اون لاين
مشرف باب علم الإدارة
سكوت كوك
مؤسس ورئيس شركة انتويت وهى احدى شركات البرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
عفوا على الخطأ
أرفق لكم المرفق للجزء رقم 5
سكوت كوك
مؤسس ورئيس شركة انتويت وهى احدى شركات البرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
- ساندى كيرتزيج
المدير التنفيذى الاول ومؤسسة شركة اسك للبرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
جون وارنوك / تشارلس جيشكه
مؤسسان لشركة ادوبى سيستمز
مشرف باب علم الإدارة
- مايكل دل
مؤسس والمدير التنفيذى الاول لشركة دل
مشرف باب علم الإدارة
تشارس وانج
مؤسس شركة اسوشيتسCA
مشرف باب علم الإدارة
10 – بيل جيتس
مؤسس شركة مايكروسوفت
مشرف باب علم الإدارة
- اندى جروف
رئيس مجلس الادارة والمدير التنفيذى الاول لشركة انتل
مشرف باب علم الإدارة
تريب هوكينز
مؤسس شركتى الكترونيك ارتس وشركة 3 دو
مشرف باب علم الإدارة
اد ماكريكين
رئيس مجلس الادارة و المدير التنفيذى الاول لشركة سيليكون جرافيكس
مشرف باب علم الإدارة
- كين اولسن
مؤسس شركة ديجيتال اكويبمنت
مشرف باب علم الإدارة
- بل هيوليت
مؤسس شركة هيوليت باكارد
شكرا لك سيد علي على هذا الموضوع الجيد والمفيد
جزاكم الله خيرا اخى
وبارك الله لك وعليك
دمتم بود
مبدع
very amazing article bro, thanks so much
مبدع
amazing subject, Allah bless you soo much
مبدع
many thanks bro, very great topic
مبدع
nice topic, wishing u the best
مبدع
many thanks, always bring us new
مبدع
thanks alot, Allah bless you
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
رد مع اقتباس