الموضوع: Make it a habit...
Make it a habit...
· Be honest with yourself, you will be confident of yourself, and you will take the lead.
· Be fair with your company, you will be fair with the surrenders, and you will be fair with yourself.
· Do not wait for the days or life to help you, get the help from yourself, and make it.
· Life is not fair, so do not look at what the others have. You have to work on it, to get your own.
· Happiness is not something we can earn, we have to make it.
· When you wake up early in the morning, don’t hate yourself for waking up early, look around, you will recognize that you are alive. Isn’t it enough to be happy?!!!
· If you think before you do, and if you do what it is supposed to do, and if you do what you say you can do, then you exist. ”Je pense, donc Je suis”.
· You are what you think, your thought is what you feel, and your feeling is yourself, so don’t be faked.
· Be optimist, be realistic, be logic, and no body is perfect, so you do mistakes!
· Do not look behind, keep going, take your past as a history, and make our future a great history.
· Do no listen to what people say, you cannot make every body happy.
· The difference between your heart and your brain is the difference between the light and the shadow.
· If you believe in something, you will do something.
· Happiness is something you miss when you don’t know how to enjoy it.
· If you cannot be happy, otherwise make somebody happy.
· Are you afraid to die? So have you asked yourself why do you exist?
· Before you talk, listen, think, then…let your tongue spins 7 times, THEN talk!!!
· Have you tried to be quiet for one day?! If so I believe you were perfect!!
· Keep smiling even you are in pain; Your smile can make somebody else happy
By
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 23/8/2012 الساعة 01:45
A human resources manager, working at a Fortune 500 company, asked for my help in writing her resume. She told me: "Thousands of resumes have passed through my hands but when it comes to writing my... (مشاركات: 2)
An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)
Failure and success are two collateral or parallel results and might occur equally in our life. To change the possibility for any of them, it depends on how we invest the success in order to keep... (مشاركات: 0)
Rising oil and food prices and the global warming debate may have brought environmental responsibility solidly front-of-mind, but Wall Street shakeups and worsening unemployment statistics have yet... (مشاركات: 0)
As the saying goes, an organization is only as good as its people. But for an organization to remain strong, people need the opportunity to constantly upgrade their skills. This is especially true in... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.