· معرفة أهمية المبيعات في نجاح الشركة · معرفة مفهوم قاعدة الثلث البيعية the third rule · طرق البيع : وجه لوجه وبالهاتف . · معرفة الأخطاء الشائعة في البيع و كيفية تجنبها · مراحل العملية البيعية sales process · عرفة الفرق بين البيع الخاطف و نموذج DEI البيعي · اكتساب مهارات الافتتاح والحوار والعرض والإغلاق لعملية البيع · اكتساب مهارات التعامل مع اعتراضات العملاء
المستفيدين :
- رجال البيع في مختلف القطاعات
للتسجيل ولمزيد من المعلومات
التسجيل عن طريق موقعنا الالكتروني :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو تعبئة نموذج التسجيل وإرساله بالفاكس أو التسليم المباشر لمركز التدريب السداد نقدي أو بشيك باسم الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية أو التحويل البنكي إلى حساب مركز التدريب ( يُرجي الاتصال للاستعلام عن رقم الحساب ) مع خالص تحيات مركز التدريب ، غرفـة الشرقيــــة هــاتف: 8345900 ( 03 ) (966+) ، تحويله (101 - 102 - 124 - 133 ) فاكس: 8345885 ( 03 ) (966+) ، جـــوال : 2126082 ( 055 ) (966+) بريد الكتروني: training@chamber.org.sa
التسويق هو مجموعة من الأنشطة تقوم بها الأفراد و المنظمات بغرض تسهيل و تسريع المعاملات و المبادلات في السوق في إطار البيئة و ظروف السوق. ويركز التسويق علي احتياجات العملاء عن طريق جهود تسويقية... (مشاركات: 2)
ما هو التسويق؟التسويق هو مجموعة من الأنشطة تقوم بها الأفراد و المنظمات بغرض تسهيل و تسريع المعاملات و المبادلات في السوق في إطار البيئة و ظروف السوق. ويركز التسويق علي احتياجات العملاء عن طريق... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard