بسم الله الرحمن الرحيم ..
الحقيقة والحقيقة تقال ..
اني لم اقدم لهذا المنتدى اي شي يذكر ..
بالمقابل فإني تلقيت الكثير والكثير من هذا المنتدى ..
فليسامحني من هم قائمين عليه ...
ونتمنى لهم كل النجاح والتوفيق مع هذه الحله الجديدة ..
والى الأمام ..
تحت التمرين
بسم الله الرحمن الرحيم ..
الحقيقة والحقيقة تقال ..
اني لم اقدم لهذا المنتدى اي شي يذكر ..
بالمقابل فإني تلقيت الكثير والكثير من هذا المنتدى ..
فليسامحني من هم قائمين عليه ...
ونتمنى لهم كل النجاح والتوفيق مع هذه الحله الجديدة ..
والى الأمام ..
مبادر
بسم الله الرحمن الرحيمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أكاديمي دولي
السيد / المدير العام
السلام عليكم ورحمة الله تعالي و بركاته ،،،
اولا: اقول من سلك طريقا يلتمس به علما سهل الله له طريقا الي الجنة او كما قال.
الاخ الكريم
اضم صوتي للاخ / الاكاديمي الدولي و اكد الانتفاع الشخصي بهذا الموقع المحترم و كما اناشد بان يكون هذا العلم مباشر في الدواوين الحكومية علي اصوله و ليس كما هو سائر اليوم في كثير منها و التي يقوم علي الادارة فيها اناس ليس لهم مؤهل سوي ذوي القربي او ذي الانتماء السياسي!! و الحمد لله.لذلك ارفع الصوت لكل من يطالع هذا الموقع اذا اتيحت له الفرصة كمدير للموارد البشرية ان يعمل بمنهجية و مؤسسية لا يخلو منها هذا الموقع
و يقول تعالي (قل اعملو فسيري الله عملكم و رسوله و المؤمنون)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
السلام عليكم جميعاً ، حبيت أشارككم بمسودة قانون العمل القطاع الأهلي الجديد في الكويت بعد التعديل وقبل المصادقة عليه من قبل الحكومة ونشره في الجريدة الرسمية وإعداد اللائحة التنفيذية ، وأتمنى الاستفادة... (مشاركات: 18)
السلام عليكم أرجوا من المشاركين من سوريا إضافة نص القانون الجديد للعمل لأنني أريد أن أقرأه ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
في مسيرتنا نحو تقديم خدمة أفضل لأعضائنا الكرام، قام فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بعملية تطوير موسعة لبرمجة المنتدى وذلك لتحسين اداء الخدمة ومن خلال عملية التطوير الأخيرة قام الفريق... (مشاركات: 7)
بسم الله نبدأ منتدى فرعي جديد من منتديات إدارة الموارد البشرية المنتدى سيدور النقاش فيه حول رأس المال البشري والفكري كلمة المنتدى: - رأس المال البشري: هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
رد مع اقتباس