الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
thankssssssssssssssssssssss
بسم الله الرحمن الرحيم
افتتح مشاركتي الاولى بالسلام عليكم ثم بالشكر الجزيل للسيد اسماعيل
ارجو الله ان يوفقني معكم
الله يجزيك كل خير استاذنا
بارك الله فيد سيد محمد
اشكرك وجزاك اللة الف خير واتمنى نشوف مشاركات جديدة بنفس الموضوع
جزاك الله خيرا احسن الله اليك
جزاك الله خير على الموضوع المفيد و بارك الله فيك
الاستاذ /محمد أنا بسراحه اشكرك كل الشكر على هذا العرض والموضوع الذي هو من اهم المواضيع اليوم وهو ( إدارة الوقت ) بالعمل النافع بدلا من ضياعه في الاسواق او الكلام الغير مفيد : قال الله تعالى : أعملوا فسيرا الله أعمالكم
وتقبل تحياتي وتقدير ،،،
أخوك / خالد ابو محمد
جزاك الله خيرا وزادك علم على علم ينتفع به الناس
شـكــرا وبارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته استهل مشاركتي الاولي بالشكر والتقدير للاخ محمد احمد اسماعيل وجزاك الله كل خير على كل ما تقدمه عبر هذا الموقع الرائع و شكرا جزيلا
العضو يا شمس لا تغيبي
اشكرك وارجو الانتباه الى ان اية : وقل اعملوا فسيرى الله أعمالكم ورسوله والمؤمنون
وأشكر جميع من تكرم بالرد على الموضوع
وفقكم الله
جازاك الله خيرا وغفر لك ما تقبدم من دنبك وما تاخر
شاكرين لكم هذه الجهود الرائعة والمفيدة
بارك الله فيك استاذ / محمد . فعلا انا استفدت من المنتدي كثيرا جداً واستفدت منك انت شخصياً اكثر .
جعلك الله عون لنا جميعاً
عرض رائع والموضوع اروع بارك الله فيكم وشكرا دائما ادام الله عليكم الصحة والعافية لخدمة امة العروبة والاسلام
شكرا أخي الكريم على الموضوع
أفادك الله
جزاكم الله خير و ابقاك دوما معطائا
اللهم بارك فيكم و عليكم و حواليكم امين
موضوع جميل جدا وعرض شيق ... وفقك لله لما فيه الخير
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اشكرك علي هذا الموضوع الشيق وارجوا منك عمل برنامج
يقوم بتحليل الوقت
ولك منى الف تحية
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
السلام عليكم و رحمة الله ، بارك الله فيك أخي الكريم
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة... (مشاركات: 22)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.