الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
thankssssssssssssssssssssss
بسم الله الرحمن الرحيم
افتتح مشاركتي الاولى بالسلام عليكم ثم بالشكر الجزيل للسيد اسماعيل
ارجو الله ان يوفقني معكم
الله يجزيك كل خير استاذنا
بارك الله فيد سيد محمد
اشكرك وجزاك اللة الف خير واتمنى نشوف مشاركات جديدة بنفس الموضوع
جزاك الله خيرا احسن الله اليك
جزاك الله خير على الموضوع المفيد و بارك الله فيك
الاستاذ /محمد أنا بسراحه اشكرك كل الشكر على هذا العرض والموضوع الذي هو من اهم المواضيع اليوم وهو ( إدارة الوقت ) بالعمل النافع بدلا من ضياعه في الاسواق او الكلام الغير مفيد : قال الله تعالى : أعملوا فسيرا الله أعمالكم
وتقبل تحياتي وتقدير ،،،
أخوك / خالد ابو محمد
جزاك الله خيرا وزادك علم على علم ينتفع به الناس
شـكــرا وبارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته استهل مشاركتي الاولي بالشكر والتقدير للاخ محمد احمد اسماعيل وجزاك الله كل خير على كل ما تقدمه عبر هذا الموقع الرائع و شكرا جزيلا
العضو يا شمس لا تغيبي
اشكرك وارجو الانتباه الى ان اية : وقل اعملوا فسيرى الله أعمالكم ورسوله والمؤمنون
وأشكر جميع من تكرم بالرد على الموضوع
وفقكم الله
جازاك الله خيرا وغفر لك ما تقبدم من دنبك وما تاخر
شاكرين لكم هذه الجهود الرائعة والمفيدة
بارك الله فيك استاذ / محمد . فعلا انا استفدت من المنتدي كثيرا جداً واستفدت منك انت شخصياً اكثر .
جعلك الله عون لنا جميعاً
عرض رائع والموضوع اروع بارك الله فيكم وشكرا دائما ادام الله عليكم الصحة والعافية لخدمة امة العروبة والاسلام
شكرا أخي الكريم على الموضوع
أفادك الله
جزاكم الله خير و ابقاك دوما معطائا
اللهم بارك فيكم و عليكم و حواليكم امين
موضوع جميل جدا وعرض شيق ... وفقك لله لما فيه الخير
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اشكرك علي هذا الموضوع الشيق وارجوا منك عمل برنامج
يقوم بتحليل الوقت
ولك منى الف تحية
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
السلام عليكم و رحمة الله ، بارك الله فيك أخي الكريم
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة... (مشاركات: 22)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار