الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يا استاذ محمد انا بقرك جدا وياخى الفاضل انا بحبك وبحب ملامح وجهك العربى الاصيل وسعيد جدا بنشاطك واخلاصك وعلمك وفقك الله وادام عليك نعمته وفضلة وذادك مدد وعدد وعلم
اخوك فى الله علاء عبد الحى
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الفاض علاء عبد الحي
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً على هذه الكلمات التي لا استحقها
وجعلنا الله عند حسن ظنكم
والسالم عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم
انا عضووة جديده فالمنتدى
واحببت ان ابدا مشاركاتي بشكر خاص للاستاذ محمد اسماعيل
لك مني كل الشكر على هذه الجهوود الجبارة
وجازاك الله كل الخير
تم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الف شكر علي الموضوع الجميل ده
جزاك الله خيرا وزادك علم على علم ينتفع به الناس
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على الموضوع الشيق في انتظار المزيد
شكرا ونحن في انتظالر المزيد
موضوع جدا رائع
شكرا على الافادة
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
اشكرك علي هذا الموضوع الشيق وارجوا منك عمل برنامج يحت علي احترام الوقت ويحاكي الدين الاسلامي وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحسنت أخي على الابداع
تقبل الله منا ومنك
شكرا على الموضوع وإلى الامام
يسلام عليك الله ينور عليك بجد حاجه هايله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
شكرا ليك
تسلم إيدك على الموضوع
وإنشالله إلى المزيد
ياريت كل المواضيع تعتمد طريقة العروض التقديمية
يا ترى الموضوع قابل للتعديل ؟
يعني ممكن أضيف عليه قبل استخدامه ؟
بارك الله فيك و في مواضيعك الحلوه
الله يسلمك أنت مميز دائما في كل ماتطرحه
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
بارك الله فيك يا استاد محمد
هو فين الموضوع مش ظاهر عندي ليه
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة... (مشاركات: 22)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.