الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يا استاذ محمد انا بقرك جدا وياخى الفاضل انا بحبك وبحب ملامح وجهك العربى الاصيل وسعيد جدا بنشاطك واخلاصك وعلمك وفقك الله وادام عليك نعمته وفضلة وذادك مدد وعدد وعلم
اخوك فى الله علاء عبد الحى
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الفاض علاء عبد الحي
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً على هذه الكلمات التي لا استحقها
وجعلنا الله عند حسن ظنكم
والسالم عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم
انا عضووة جديده فالمنتدى
واحببت ان ابدا مشاركاتي بشكر خاص للاستاذ محمد اسماعيل
لك مني كل الشكر على هذه الجهوود الجبارة
وجازاك الله كل الخير
تم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الف شكر علي الموضوع الجميل ده
جزاك الله خيرا وزادك علم على علم ينتفع به الناس
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على الموضوع الشيق في انتظار المزيد
شكرا ونحن في انتظالر المزيد
موضوع جدا رائع
شكرا على الافادة
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
اشكرك علي هذا الموضوع الشيق وارجوا منك عمل برنامج يحت علي احترام الوقت ويحاكي الدين الاسلامي وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحسنت أخي على الابداع
تقبل الله منا ومنك
شكرا على الموضوع وإلى الامام
يسلام عليك الله ينور عليك بجد حاجه هايله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
شكرا ليك
تسلم إيدك على الموضوع
وإنشالله إلى المزيد
ياريت كل المواضيع تعتمد طريقة العروض التقديمية
يا ترى الموضوع قابل للتعديل ؟
يعني ممكن أضيف عليه قبل استخدامه ؟
بارك الله فيك و في مواضيعك الحلوه
الله يسلمك أنت مميز دائما في كل ماتطرحه
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
بارك الله فيك يا استاد محمد
هو فين الموضوع مش ظاهر عندي ليه
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة... (مشاركات: 22)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.