الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا
هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يا استاذ محمد انا بقرك جدا وياخى الفاضل انا بحبك وبحب ملامح وجهك العربى الاصيل وسعيد جدا بنشاطك واخلاصك وعلمك وفقك الله وادام عليك نعمته وفضلة وذادك مدد وعدد وعلم
اخوك فى الله علاء عبد الحى
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الفاض علاء عبد الحي
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً على هذه الكلمات التي لا استحقها
وجعلنا الله عند حسن ظنكم
والسالم عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم
انا عضووة جديده فالمنتدى
واحببت ان ابدا مشاركاتي بشكر خاص للاستاذ محمد اسماعيل
لك مني كل الشكر على هذه الجهوود الجبارة
وجازاك الله كل الخير
تم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الف شكر علي الموضوع الجميل ده
جزاك الله خيرا وزادك علم على علم ينتفع به الناس
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على الموضوع الشيق في انتظار المزيد
شكرا ونحن في انتظالر المزيد
موضوع جدا رائع
شكرا على الافادة
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
شكرا لك على الموضوع
جزاك الله خيرا
اشكرك علي هذا الموضوع الشيق وارجوا منك عمل برنامج يحت علي احترام الوقت ويحاكي الدين الاسلامي وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحسنت أخي على الابداع
تقبل الله منا ومنك
شكرا على الموضوع وإلى الامام
يسلام عليك الله ينور عليك بجد حاجه هايله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
شكرا ليك
تسلم إيدك على الموضوع
وإنشالله إلى المزيد
ياريت كل المواضيع تعتمد طريقة العروض التقديمية
يا ترى الموضوع قابل للتعديل ؟
يعني ممكن أضيف عليه قبل استخدامه ؟
بسم الله الرحمن الرحيم
افتتح مشاركتي الاولى بالسلام عليكم ثم بالشكر الجزيل للسيد اسماعيل
ارجو الله ان يوفقني معكم
شاكرين لكم هذه الجهود الرائعة والمفيدة
السلام عليكم و رحمة الله ، بارك الله فيك أخي الكريم
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة... (مشاركات: 22)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد