Al Oula for Financial and Accounting Studies sudan -khartoum
في اطار سعينا لتقديم كورسات ودورات تواكب التطور المطرد في مجال المراجعة الداخلية وما يواجهانه من تحدياتومنافسة قوية مما يتطلب تسليح ومد القوه العاملة بالجديد عالمياً في فنون المراجعةلذلك .نعلن عن قيام الدوراتالتالية
(1) (المراجعة الداخلية المهنية للمبتدئين) Professional Internal Auditing For Beginners محاور الدورة : تقدم عرضاً شاملاً للتحول العالمى من النمط التقليدى إلى المهنى مع التركز على الممارسة المهنية لتحقيق الاهداف وحل المشاكل · النموذج التقليدى والمهنى + المفاهيم العلمية ومهارات الممارسه + الخدمات الشاملة للمراجعه الداخلية . و بمشاركة :خبراء من مكتب بانقا للمراجعة (1)التدقيق الداخلى ( الأساسيات وأفضل الممارسات ) INTERNAL AUDITING: BASICS AND BEST PRACTICES محاور الدورة : تقدم عرضا شاملا للمراجعة الداخلية مع التركيز على المفاهيم العلمية الحديثة والقضايا العملية ذات الصلة : · إنشاء وحدة المراجعة الداخلية + التخطيط للقيام بعملية المراجعة +العمل الميدانى وكتابة تقارير المراجعة + تنفيذ التوصيات والجودة . (3)( المراجعة على أساس المخاطر) RISK BASED (INTERNAL AUDIT APPROACH محاور الدورة : تقديم عرضاً شاملاً للقيام بالمراجعة الداخلية طبقاً لنهج المخاطر والمفاهيم اللمية والقضايا ذات الصلة : · تعريف المخاطر+ المفاهيم الحديثة لأنظمة الرقابة الداخلية + فعالية الحوكمة ( الإدارة الرشيدة) فى الشركات عدد الساعات :24ساعةلكل دورة ابتدا من يوم 17/7/2010 رسوم الدورة :1,000 وخصم 20% لخمس اشخاص واكثر
Al Oula for Financial and Accounting Studies Said Abdul Rahman st. Manar Tower 5th floor Tel: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)5 +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mobile: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
رد مع اقتباس
