النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استفسار الاخ أحمد الطويل

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

استفسار الاخ أحمد الطويل

ارسل الاستاذ أحمد الطويل هذه الرسالة على الخاص وأحببت أن أشارككم محتوها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عزيزي السيد أحمد،،

أود بداية أن أشكرك على كل هذه المشاركات المفيدة،، أود أن أسأل ان كان
يتوفر لديك قائمة بأسماء مراكز التدريب العربية المتخصصة في تنمية الموارد البشرية أو أسماء مدراء تنمية موارد بشرية في شركات أخرى..

وشكراً لتعاونك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: استفسار الاخ أحمد الطويل

وعليكم السلام اخي الكريم
يمكنك الاطلاع على موضوعات منتدى دليل مراكر التدريب
التي تحتوى على العديد من اسماء وعناوين ودورات مراكر التدريب التي تعمل في مجال ادارة الموارد البشرية
وللاخوة \الكرام ارجو ممن لديه اسماء امراكز اخرى ادراجها بالمنتدى لنحقق الفائدة للجميع
وأبشر الجميع بأننا في القريب بإذن الله سنقدم خدمة التدريب على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا

محمد أحمد إسماعيل
مشرف عام المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
افغانستان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: استفسار الاخ أحمد الطويل

الشكر الجزيل للأخ محمد اسماعيل،، لقد تصفحت أسماء المراكز الموجودة بهذا الموقع ولكنها ليست كما أبحث عنه ، فأنا أعمل مدير لشركة تدريب وتطوير إداري في الأردن ، وأود لو أجد قاعدة بيانات بها لكل دولة أسماء مراكز التدريب وعناوينهم الكاملة بما في ذلك البريد الإلكتروني لمدراء الموارد البشرية ليتسنى لنا الاتصال بهم

إقرأ أيضا...
الاخ خاطر

الاخ خاطر تم تعديل البرنامج و تم ارساله (مشاركات: 3)


عاجل الاخ محمد أحمد إسماعيل

الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)


الاخ المشرف

لدي برنامج على الاكسيس احاول رفعه الى المنتدى وفي اخر مراحله تظهر رسالة ان هنك الرمز الامن يجب الحصول عليه بل البدء بالتحميل فكيف يكون ذلك (مشاركات: 1)


الطريق الطويل!!

طــريق طـويل كل منا يسلكه ولا أظن ان احد في البشرية كلها لم يسلك هذا الطريق. انه طريق الحياة الطويل والذي ينتهي في مرحلة اخيره تلك المرحلة تتمثل بانتهاء هذا الطويل وانتهاء سالكه. تلك المرحلة هي... (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو سامي محمد أحمد

ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم سامى محمد احمد. > بسم الله الرحمن الرحيم > انا اعمل فى شركة فى القرية الذكية واتمنى انى القى كرس موارد بشرية > باللغة > العربية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


دورة البرمجة والذكاء الاصطناعي والروبوتات للاطفال

أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج