الموضوع: استفسار الاخ أحمد الطويل
استفسار الاخ أحمد الطويل
ارسل الاستاذ أحمد الطويل هذه الرسالة على الخاص وأحببت أن أشارككم محتوها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عزيزي السيد أحمد،،
أود بداية أن أشكرك على كل هذه المشاركات المفيدة،، أود أن أسأل ان كان يتوفر لديك قائمة بأسماء مراكز التدريب العربية المتخصصة في تنمية الموارد البشرية أو أسماء مدراء تنمية موارد بشرية في شركات أخرى..
وشكراً لتعاونك
رد: استفسار الاخ أحمد الطويل
وعليكم السلام اخي الكريم
يمكنك الاطلاع على موضوعات منتدى دليل مراكر التدريب
التي تحتوى على العديد من اسماء وعناوين ودورات مراكر التدريب التي تعمل في مجال ادارة الموارد البشرية
وللاخوة \الكرام ارجو ممن لديه اسماء امراكز اخرى ادراجها بالمنتدى لنحقق الفائدة للجميع
وأبشر الجميع بأننا في القريب بإذن الله سنقدم خدمة التدريب على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا
محمد أحمد إسماعيل
مشرف عام المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
رد: استفسار الاخ أحمد الطويل
الشكر الجزيل للأخ محمد اسماعيل،، لقد تصفحت أسماء المراكز الموجودة بهذا الموقع ولكنها ليست كما أبحث عنه ، فأنا أعمل مدير لشركة تدريب وتطوير إداري في الأردن ، وأود لو أجد قاعدة بيانات بها لكل دولة أسماء مراكز التدريب وعناوينهم الكاملة بما في ذلك البريد الإلكتروني لمدراء الموارد البشرية ليتسنى لنا الاتصال بهم
الاخ خاطر تم تعديل البرنامج و تم ارساله (مشاركات: 3)
الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه
ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله
انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات
مثال ابغى... (مشاركات: 8)
لدي برنامج على الاكسيس احاول رفعه الى المنتدى وفي اخر مراحله تظهر رسالة ان هنك الرمز الامن يجب الحصول عليه بل البدء بالتحميل فكيف يكون ذلك (مشاركات: 1)
طــريق طـويل كل منا يسلكه ولا أظن ان احد في البشرية كلها لم يسلك هذا الطريق.
انه طريق الحياة الطويل والذي ينتهي في مرحلة اخيره تلك المرحلة تتمثل بانتهاء هذا الطويل وانتهاء سالكه.
تلك المرحلة هي... (مشاركات: 0)
ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم سامى محمد احمد.
> بسم الله الرحمن الرحيم
> انا اعمل فى شركة فى القرية الذكية واتمنى انى القى كرس موارد بشرية
> باللغة
> العربية (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.