النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Human resources specialist

#1
الصورة الرمزية أسامة مصطفى عبده
أسامة مصطفى عبده غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
2

Human resources specialist

cv
Human resources specialist





Name: Osama Mustafa Abdo saleh
TelHuman resources specialistيمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Mob: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
EmailHuman resources specialistتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Address: Cairo-Alsalam city-atlas1-blok15-madkal2
Personal Details:-
Date of birth : 4/3/1986
Nationality : Egyptian.
Marital status : Single.
Military service: Exempt.

Educational Background:-
Bachelor of commerce Ain Shams University.
Graduate: 2007.
Grade : good.

Languages:-
Arabic: mother tongue.
English: Good Written and Spoken.

Computer Skills:-
Treat With Operating systems (Windows Xp).
Microsoft Office 2007 (all).
Using Various Internet Applications.
Have an ICDL certification.

Experience: -
1-Working in Cashier of Al asfour shops form June 2007 Tell February 2008.
2-Working in Human resources of Car Tec (Hyundai) form 23/2/2008 tell 31/7/2009
3- Working in Human resources of Gama for Trading & Contracting Co form 1/8/2009 tell new.

Skills:-
Self-confidence.
Flexibility in Working
Hard working, active, ambitious and independent.
Career Objective:-
Seeking Challenging Position with Opportunity for Professional
Growth Where Advancement Is Based Upon Professional
Skills and Contributions.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: cv english.doc - حجم الملف: 77.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 3791

إقرأ أيضا...
Human Resources Diploma

Module 1: Friday: 13 February 2009 (6 hours) Introduction to Human Resources Human Resources Ethics Human Resources Planning • Manpower Planning • Training Planning • Total Rewording system... (مشاركات: 1)


Human resources PivotTable

Dear Friends this table is very useful in our daily works try it (مشاركات: 1)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


Human Resources Management – Advance

International Reach Training & Development Company Training course Human Resources Management – Advance Kuala lumpor – Two weeks – from 9/8/2009-19/8/2009 (مشاركات: 0)


Human Resources Coordinator / Specialist

Mohammad Samir Taher Address: 26 Omar Al Mokhtar St, Al Wehda Ext, Embaba Giza, Egypt ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دورة اعداد خطة عمل - Business Plan

للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


أحدث الملفات والنماذج