الموضوع: كيف تعد جيشاً من النحل السارح
كيف تعد جيشاً من النحل السارح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوانى النحالين
تحية طيبة....... وبعد
-------------------------
أخوانى .......نحن جميعا مقبلون إن شاء تعالى على بداية موسم النشاط
( بداية موسم الربيع ).......
ماذا أعددت لطوائفك لأستقبال موسم النشاط...... يقول قائل منكم....
قد يمر بنا فصل الشتاء وغالبية الطوائف ضعيفة .... بعد حالات الضم
ومقاومة بعض الأمراض من تحجر للحضنة .... والأكارين لأرتفاع
نسبة الرطوبة داخل الطوائف....... ومقاومة للفاروا وغيرها من الأمراضالتى قد تصيب النحل خلال فصل الشتاء......... علاوة على تغذية الطوائف
وغيرها من العمليات النحلية......... أخى ماذا نفعل بعد ذالك كله ؟؟؟؟
يجب على النحال منا أن يعد طوائفه لمواجهة موسم النشاط لأستقبال موسم
الفيض..... لكى يحصل على أكبر قدر ممكن من محصول العسل
وكل العمليات التى يؤديها النحال يكون غرضها الأساسى أن تحتوى طوائفه
على أكبر عدد من الشغالات وأن يوفر لهذا العدد المكان الكافىلتربية الحضنة
وتخزين العسل....على أن يبدأ النحال بالتبكير بتغذية الطوائف بالمحاليل السكرية
المخففة بكميات قليلة وعلى فترات قصيرة... وكذالك بدائل حبوب اللقاح
( التغذية البروتينية ) لتشجيع الملكات على وضع البيض مبكرا حتى يتسنى
الحصول على الشغالات السارحة ( عمر 40 يوم من تاريخ بدء وضع البيض )
هنا وجب على النحال أن يتنبه إلى موسم إزهار المحاصيل حول منحله
حتى يعد طوائفه للسروح........ يسأل سائل ماذا تقصد بذالك ؟؟؟؟؟
أخى النحال من المعروف أن عمر الشغالة من بدء البيضة حتى خروجها
حشرة كاملة هو ( 21 يوم ) وتقضى بعد ذالك نحو ثلاثة أسابيع للعمل داخل
الخلية..( المعروف بالنحل صغير السن---- والنحل الحاضن ). . بعدها تخرج للسروح ( المقصود سن السروح )...... هنا مكمن الموضوع..... فوجب عليك أن تعد طوائفك
لأستقبال الموسم من حولك ومعرفة ميعاد تزهير المحاصيل لتجند الجيش الجرار
من الشغالات لعمر السروح مع بداية تزهير المحاصيل من حولك... ويتم ذالك كله
بأتباع الأتى :-
1-الحفاظ على قوة الطوائف بوجود ملكة حديثة نشيطة
2- الحفاظ على تساوى قوة الطوائف بضم الطوائف الضعيفة وتقوية الطوائف المتوسطة
من الطوائف القوية بالحضنة ومساواة القوة بينهم
3-يضاف إلى الطوائف بالتدريج الأقراص الفارغة التى يحتفظ بها من الموسم السابق
بعد تهويتها لمدة 24 ساعة..... أو التى ترفع من الطوائف التى لا تحتاجها
4- أستعمال بدائل حبوب اللقاح ( التغذية البروتينية ) من نصف شهر مارس ( 15/3 )
حتى أواخر شهر أبريل.... لأنك لو علمت أن أعداد جيش من النحل السارح فى سن السروح
يحسب كالأتى :- عمر الشغالة من البيضة حتى الحشرة الكاملة 21 يوم وعمر الشغالة بعد
الخروج من العين السداسية حتى سن السروح 20 يوم... بمعنى أن البيضة التى تضعها
الملكة مثلا يوم 30 شهر مارس ( 30/3 ) تدخل فى عمر السروح 10 شهر مايو ( 10 /5 )
أى بعد 40 يوم...... هكذا أخوانى وجب علينا التعرف على مواسم الأزهار من حولنا
حتى يتسنى لنا إعداد جيش من النحل فى سن السروح......
وفقنا الله وإياكم لما قيه الخير
هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها (مشاركات: 187)
كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟
لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟
اهداف خطه العمل
- معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف.
- بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)
من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)
كيف تعد بحثا؟
حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي.
... (مشاركات: 7)
دروس عظيمة في الإدارة من ممكلة النحل (2)
(2) في إعداد وتهيئة القيادة
للأستاذ الدكتور/ محمد المحمدي الماضي
أستاذ إدارة الاستراتيجية
كلية التجارة - جامعة القاهرة
لا شك أن اختيار وإعداد... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة