فى هذا الموضوع ملف يبين شرح الأسلوب المتبع لمراقبة الوثائق والبيانات من حيث الأصدار والمتابعة والتوزيع
ارجوا الأطلاع على المرفق :
مبادر
فى هذا الموضوع ملف يبين شرح الأسلوب المتبع لمراقبة الوثائق والبيانات من حيث الأصدار والمتابعة والتوزيع
ارجوا الأطلاع على المرفق :
مبادر
يعطيك العافية ابو رائد
شكراً جزيلاً
مليون شكر واعتزاز وتقدير ومحبة لاخى ابو رائد
تسلم يدك بارك الله فيك
جزاك الله خيرا علي المساهمه القيمه
مبدع
شكرا يعطيك الف عافيه وجزاك الله خير
جزاك الله خيرا و بارك فيك .
جزاك الله عنا كل خير وشاكرين لك اسهاماتك ومجهوداتك
تحت التمرين
الف شكر مجهود رائع ومنظم تم تحميله عندي للفائده
شكرا ابو رائد
جزاك الله خير الجزاء
اخي الكريم ابو رائد
كيف يمكنني الحصول على نسخ من الوثائق المذكورة في البند 6 النماذج المستخدمة
لو امكن اخي الكريم
مشكور ابو رائد على هذا الشرح لعملية التوثيق و
ويبدو انها تجربة منفذه باحد الشركات
مطلوب للعمل QC ENGINEER مهندس مراقبة جودة مطلوب مهندسين مراقبة جودة خبرة فى مراقبة الجودة من 2-5سنوات وخبرة اجماليه 10 سنوات التخصص مدنى - عمارة مميزات جيدة وتأمينات طبيه واجتماعية شركة... (مشاركات: 8)
اسم الكتاب : محطات - ضبط النفس . المؤلف : نسرين السعدون . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2328.zip رابط القراءة https://www.saaid.net/book/9/2328.doc (مشاركات: 1)
كاميرات مراقبة Plustek راقب مشروعك – شركتك - محلاتك - بيتك - ممتلكاتك فى اى مكان وذلك عن طريق شبكة النت بمجرد فتح بريدك الالكترونى تستطيع التتبع من اى مكان فى العالم بميكرفون داخلى لامكانية... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
رد مع اقتباس