في رأيكم من هم اعضاء إدارة التغير بالشركات ولماذا
نشيط
في رأيكم من هم اعضاء إدارة التغير بالشركات ولماذا
رد: ثلاثون طريقة لريادة التغيير وترويض المقاومة
بارك الله فيك يا اخ احمد على هذا الموضوع
واود الاشارة الى انه يوجد ا لصادق في مقاومته للتغير ويجب ان يكون ضمن انماط المقاومين للتغير
والتغير بوجه عام لا يمتاز بالايجابية المطلقة او السلبية المطلقة ولتحديد طريقة المقاومة لا بد من فهم الواقع الاجتماعي
للمؤسسة والبيئة الداخلية والخارجية لها .
لذا ارى ان التغير يقابله مفهوم مقاومة التنغير وفي واقعنا اصبح مرادف له وهذا منطقي اذا ما قمنا بتحليل فسيولوجي
من الناحية السلوكية والنفسية للعاملين .
التعديل الأخير تم بواسطة محمد رباع ; 14/12/2009 الساعة 10:08
التغيير .. ومهارة المقاومة ! بقلم : عماد الحاج يكاد يكون تحقيق التغيير في مؤسساتنا من العجائب أو المستحيلات .. ذلك أن التغيير يحتاج لأصحاب النفس الطويل .. الذين يمتلكون مهارة مقاومة... (مشاركات: 4)
اسم الكتاب : ثلاثون وصية ووصية لتكون قائدًا ًناجحًا . المؤلف : أمير بن محمد المدري . رابط التحميل https://saaid.net/Doat/ameer/08.zip رابط القراءة https://saaid.net/Doat/ameer/08.doc (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم أقدم اليكم كتاب ( كتاب ثلاثون وصيه لتكون قائدا ناجحا ) للكاتب / أمير بن محمد المدرى .... رابط التحميل ... ... (مشاركات: 4)
إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس