الشكر موصوووووووووووووووول لكم اخي الكريم
الشكر موصوووووووووووووووول لكم اخي الكريم
ابي استخدم البرنامج بس المشكله انه في خانات مانستخدمها عندنا بالشركه كيف يتم التعديل
السلام عليكم اخي الكريم شكرا لك على هذا البرنامج الجميل ارجو افادتي بكيفية زيادة عدد الخانات الى 300 ؟
اخي ابو عبيدة حمود ارجو ارسال البرنامج على الايميل :
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخوك ابو انس
نشكركم على الجهود الطيبة وجزاكم الله ألف خير
جزاكم الله خيرا عنا و عن جميع المستفيدين
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم
الله يبارك فيك اخى العزيز وربنا يجعله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرآ كثيرآ لكل القائمين على هذا العمل الرائع و
شكر خاص ل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاكم الله خيرآ
شكرا جداا ولكم مني جزيل الشكر
السلام عليكم
أشكركم وبارك الله فيكم
جميل جدااااااااااا جدااااااااااا شكرا على الافاده والمجهود جزاك الله خيراااااااااااا
الخطأ فى معادلة الضرائب حيث أن الشرائح مكتوبة بهذه المعادلة
20000
40000
ما زاد عن ذلك
ولكن هذا خطأ وذلك لأنه قد تم استقطاع الاعفاءات فى خانة الوعاء الضريبى قبل تطبيق المعادلة وهى مبلغ 9000 سنويا ( 5000 + 4000 )
ولذلك يجب ان تصبح الشرائح كما يلى
15000
35000
ما زاد عن ذلك
الخانات التي يسأل عنها الشباب مخفية بامكانكم إظهارها بوضع المؤشر بين الخانتين التي تختفي بينهم حتى ينقسم المؤشر الى جزئين متباعدين قليلا عندها يتم السحب وستظهر الخانة المخفية ، وهكذا لباقي الخانات
اشكرك اخى الكريم على مجهودك ونطلب منك تعديلات القانون الجدي الذى بدا العمل به ف 2013/06
سيد ابو عبيدة المحترم، أنا أنصحك أن تقوم بإعداد البرنامج بنفسك على الأكسيل لضمان حصولك على كل المتطلبات الحسابية التي انت بحاجتها ونحن مستعدون لأي مساعدة..
السلام عليكم
ان اردت اي برامج اداريه او ماليه او انتاجيه ..... الخ
فانا في الخدمه ان شاء الله باعلي جوده واقل تكلفه وكافه التقارير والصلاحيات والامان
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)493 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)174
والله الموفق والمستعان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء
لدي سؤال في لائحة العمل السعودي
1- في ما يخص إجازة الموظف السنوية هل تقبل بالتعويض المادي أم لا وهل ممكن تأجيلها إلى عدة سنوات مثال 5 سنوات وهل تقبل بأثر رجعي للموظف وما مدة الاثر الرجعي لها ؟
شاكرين تفضلكم بردكم على استفساراتنا .
احمد مكي السيهاتي
المملكة العربية السعودية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها (مشاركات: 49)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بناء على طلب أخي محمد هاني أضع بين أيدكم هذا البرنامج راجياً من الله أن ينال إعجابكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4019.imgcache ... (مشاركات: 71)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أشكر جهودكم بالمنتدى بصفة عامة والقسم بصفة خاصة لقد وجدت ضالتي لديكم لكن أود مساعدتكم في إيجاد نموذج (استلام رواتب) لمستشار راتبه بالبكيج بدون اي بدلات... (مشاركات: 31)
السلام عليكم ورحمة الله .. في كل يوم ارى حرص مشرفي المنتدى والاصدقاء على ايصال العلم الى جميع المشتركين في هذا المنتدى الجميل ومساعدتهم في مشاكلهم العملية جعل الله اعمالهم في ميزان حسناتهم . لدي... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ارجوا المساعدة مما لديه الخبرة اكرمكم الله أعمل في شركة تعتمد على نظام حساب عدد ساعات عمل الموظف اليومية عن طريق الكارت ونقوم بتجميعها للحصول على عدد ساعات العمل في الشهر ... (مشاركات: 11)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق