الشكر موصوووووووووووووووول لكم اخي الكريم
الشكر موصوووووووووووووووول لكم اخي الكريم
ابي استخدم البرنامج بس المشكله انه في خانات مانستخدمها عندنا بالشركه كيف يتم التعديل
السلام عليكم اخي الكريم شكرا لك على هذا البرنامج الجميل ارجو افادتي بكيفية زيادة عدد الخانات الى 300 ؟
اخي ابو عبيدة حمود ارجو ارسال البرنامج على الايميل :
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخوك ابو انس
نشكركم على الجهود الطيبة وجزاكم الله ألف خير
جزاكم الله خيرا عنا و عن جميع المستفيدين
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم
الله يبارك فيك اخى العزيز وربنا يجعله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرآ كثيرآ لكل القائمين على هذا العمل الرائع و
شكر خاص ل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاكم الله خيرآ
شكرا جداا ولكم مني جزيل الشكر
السلام عليكم
أشكركم وبارك الله فيكم
جميل جدااااااااااا جدااااااااااا شكرا على الافاده والمجهود جزاك الله خيراااااااااااا
الخطأ فى معادلة الضرائب حيث أن الشرائح مكتوبة بهذه المعادلة
20000
40000
ما زاد عن ذلك
ولكن هذا خطأ وذلك لأنه قد تم استقطاع الاعفاءات فى خانة الوعاء الضريبى قبل تطبيق المعادلة وهى مبلغ 9000 سنويا ( 5000 + 4000 )
ولذلك يجب ان تصبح الشرائح كما يلى
15000
35000
ما زاد عن ذلك
الخانات التي يسأل عنها الشباب مخفية بامكانكم إظهارها بوضع المؤشر بين الخانتين التي تختفي بينهم حتى ينقسم المؤشر الى جزئين متباعدين قليلا عندها يتم السحب وستظهر الخانة المخفية ، وهكذا لباقي الخانات
اشكرك اخى الكريم على مجهودك ونطلب منك تعديلات القانون الجدي الذى بدا العمل به ف 2013/06
سيد ابو عبيدة المحترم، أنا أنصحك أن تقوم بإعداد البرنامج بنفسك على الأكسيل لضمان حصولك على كل المتطلبات الحسابية التي انت بحاجتها ونحن مستعدون لأي مساعدة..
السلام عليكم
ان اردت اي برامج اداريه او ماليه او انتاجيه ..... الخ
فانا في الخدمه ان شاء الله باعلي جوده واقل تكلفه وكافه التقارير والصلاحيات والامان
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)493 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)174
والله الموفق والمستعان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء
لدي سؤال في لائحة العمل السعودي
1- في ما يخص إجازة الموظف السنوية هل تقبل بالتعويض المادي أم لا وهل ممكن تأجيلها إلى عدة سنوات مثال 5 سنوات وهل تقبل بأثر رجعي للموظف وما مدة الاثر الرجعي لها ؟
شاكرين تفضلكم بردكم على استفساراتنا .
احمد مكي السيهاتي
المملكة العربية السعودية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها (مشاركات: 49)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بناء على طلب أخي محمد هاني أضع بين أيدكم هذا البرنامج راجياً من الله أن ينال إعجابكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4019.imgcache ... (مشاركات: 71)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أشكر جهودكم بالمنتدى بصفة عامة والقسم بصفة خاصة لقد وجدت ضالتي لديكم لكن أود مساعدتكم في إيجاد نموذج (استلام رواتب) لمستشار راتبه بالبكيج بدون اي بدلات... (مشاركات: 31)
السلام عليكم ورحمة الله .. في كل يوم ارى حرص مشرفي المنتدى والاصدقاء على ايصال العلم الى جميع المشتركين في هذا المنتدى الجميل ومساعدتهم في مشاكلهم العملية جعل الله اعمالهم في ميزان حسناتهم . لدي... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ارجوا المساعدة مما لديه الخبرة اكرمكم الله أعمل في شركة تعتمد على نظام حساب عدد ساعات عمل الموظف اليومية عن طريق الكارت ونقوم بتجميعها للحصول على عدد ساعات العمل في الشهر ... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.