المواصفة القياسية 14001 الخاصة بالبيئة
ISO 14001 : 2004
للتحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ISO 14001 : 2004
للتحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
********** جزاك الله كل خير ***********
مشكور أ/ احمد موضوعات جميلة و مفيدة .
السلام عليكم
كلما حاولت تحميل ملف تظهر رسالة: الواجهة المصرية واعتذار عن وجود الملف
عزيزي الأستاذ/ أحمد:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
شكراً على هذا المجهود والدعم إلا أني لم أتمكن من تحميل الملف ، فقد حاولت عدة مرات لتحميل هذا الملف ، إلا أن للأسف فشلت حيث يظهر لي هذه الرسالة (Error, file not exists) "الملف غير موجود" . آمل تزويدي برابط آخر أو وضعه مباشرة على الموقع على هيئة أكروبات ريدر أو ملف وورد أو إرساله تكرماً على بريدي الإلكتروني نظراً لإهتمامي على مواضيع المواصفات القياسية.
وأكرر شكري وإمتناني على جهودكم النيّرة وجهود إدارة المنتدى الموقرة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed 1984
جزيتم خيرا
المواصفة القياسية 14001 الخاصة بالبيئة
ISO 14001 : 2004
للتحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عزيزي الأستاذ/ أحمد:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
شكراً على هذا المجهود والدعم إلا أني لم أتمكن من تحميل الملف ، فقد حاولت عدة مرات لتحميل هذا الملف ، إلا أن للأسف فشلت حيث يظهر لي هذا الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. آمل تزويدنا برابط اخر نظراً لاهتممنا بالموضوع.
وأكرر شكري وإمتناني على جهودكم النيّرة وجهود إدارة المنتدى الموقرة
اخواني الاعزاء اريد منكم طلب في غاية الاهميه الا وهو مواصفة الايزو 14001 البيئه بالعربي وشرح كامل عنها...ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 28)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)
لمن اراد تحميل هذه المواصفة مع اشهر المواصفات عليه الانتقال لمكتبة المنتدى ففيها معظم المواصفات المشهورة حيث ان الكثير من الاخوة والاخوات يطلب مواصفة وهي في الحقيقة موجودة وفي حالة رغبة الاخوة... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2927.imgcache بنود المواصفة القياسية الدولية 22000 للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=54 (مشاركات: 2)
بنود المواصفة القياسية الدولية 22000 للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=54 (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس