صفحة 3 من 14 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 132

الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

  1. #1
    الصورة الرمزية نادر
    نادر غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    23

    برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
    نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات
    ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً ثلاثة شهور
    يكون لها أكبر الأثر في :
    فهمه الجيد لطبيعة الوظيفة المطلوبة منه
    تقوية نقاط القوة التي لديه بما يخدم العمل
    معالجة نقاط الضعف ضمن برنامج مخطط
    المام الادارة بقدرات الموظف الجديد ومهاراته وبالتالي إمكانية ترشيحه لوظيفة اخرى قد تناسبه

    وهناك العديد والعديد من الفوائد من برنامج توجيه ومتابعة الموظفين الجدد
    ولدي نموذج رائع لهذا البرنامج يشرح الموضوع بالتفصيل يسهل القيام بهذا البرنامج في شركتك وهو مرفق
    أرجو منكم التعليق

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ نادر على المشاركة المفيدة:

    mamq (3/2/2012), sadik ss (29/9/2011), سعد القماطي (23/1/2012)

  3. #21
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا

  4. #22
    الصورة الرمزية kmd212
    kmd212 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور

  5. #23
    الصورة الرمزية miss_q6r
    miss_q6r غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة قطر
    مجال العمل
    المشاركات
    6

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  6. #24
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    المشاركات
    7

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكرا على المشاركة القيمة
    بما اني موظفة يديدة ان شاالله استفيد منكم لتطوير مجال عملي

  7. #25
    الصورة الرمزية Mohib
    Mohib غير متواجد حالياً فعّال
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    35

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    اخي نادر
    اشكرك على هذا الجهد الممتاز
    النموذج فعلاً قوي ورائع
    نتمنى الا تحرمنا من هذه المواد القيمة
    وجزاكم الله خيراً

  8. #26
    الصورة الرمزية Wadie
    Wadie غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    Human Resources
    المشاركات
    174
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Wadie

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    مشكور جدا على هذا الجهد أخي نادر

  9. #27
    الصورة الرمزية abusami
    abusami غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: هذا هو نموذج برنامج المتابعة والتوجيه للموظفين الجدد

    برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادر #post17" rel="nofollow">برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
    هذا هو نموذج برنامج المتابعة والتوجيه للموظفين الجدد
    بسم الله الرحمن الرحيم ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر

  10. #28
    الصورة الرمزية abusami
    abusami غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: جهد ممتاز أخي نادر

    اشكرك على هذا الجهد الممتاز
    النموذج فعلاً قوي ورائع
    نتمنى الا تحرمنا من هذه المواد القيمة
    وجزاكم الله خيرا
    ًألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر

  11. #29
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    6

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    بسم الله الرحمن الرحيم ..
    بارك الله فيكم ونفع بكم
    أخوكم : سهم النصر

  12. #30
    الصورة الرمزية mtgms
    mtgms غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    مشكووووووووووووووووووور ويعطيك العافية

صفحة 3 من 14 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في... (مشاركات: 9)

برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية... (مشاركات: 10)

تعيين الموظفين الجدد
التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف... (مشاركات: 13)

كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟
التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام... (مشاركات: 35)

أحدث المرفقات