اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
جزاءك الله خيرا و شكرا على الموضوع
وفقتكم لكل خير اخي العزيز في ميزان اعمالكم ان شاء الله
كتب مفيدة وقيمة
شكرا لهذا المجهود
تحياتي لك
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشككككككككككككككووووووووو ووووووووووووووووررررررررر ررررررررررررر الله يجزيك الخير
شكرررررررررررررررررررا جزيلا
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
مشكور أخي على جهدك ، بارك الله بيك
جزاك الله خيرا
نفعنا الله واياك بهذا العلم
شكرا جزيلا لك أخي الفاضل . أنا بصدد تحضير مذكرة تخرج عنوانها التكوين و أثره على دافعية العمال فهل بامكانك مساعدتي بكتب تخص الموضوع ؟
اشكرك حتي تستغيث ، فلك منا اجمل تحية ، وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا اخي الكريم على ه>ا المجهود الرائع
بارك الله فيك بعطاءك وزادك في الخير
جزاءكم الله خيرا على كل ما تفعلونه من تثقيف و تعليم
جزاك الله خيرا علي مجهودك
جزاك الله خيراً على المجهود الاكثر من رائع
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله الف الف خير عن هذا العمل
مشكور اخي ....الرجاء بعض المراجع ع السكرتارية ....بارك الله فيك .
جزاك الله خيرا على ما تقدمه
شكرا لك على هذا المجهود المميز. بارك الله فيك
شكرا جزيلا أدام الله عطاءكم وجعله في ميزان حسناتكم
السلام عليكم ورحمة الله:
شكرا جزيل الشكر وجزاك الله خيراً.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
مجموعة كتب الذكاءات ثانيا.. الكتاب الثاني في مجموعة الذكاءات... الذكاء الروحي Spiritual Intelligence (S.Q ) الكاتب المبدع دكتور محمدعبد الغني حسن هلال جاء في مقدمة كتاب الذكاء الروحي... (مشاركات: 0)
مجموعة كتب الذكاءات أولاً ...الكتاب الأول في مجموعة الذكاءات ، الذكاء العاطفي (الاجتماعي): Emotional Intelligence للكاتب المبدع د.محمد عبد الغني حسن هلال يقدم مفهوم الذكاء العاطفي (الاجتماعي)... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب