الموضوع: انشاء منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب
انشاء منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب
يتشرف المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لأعضاءه الكرام عن إنشاء منتدى الاجراءات الحكومية والتعقيب الذي يعد بمثابة دليل التعقيب لكافة المعاملات الحكومية مثل :
- معاملات الجوازات
- معاملات مكتب العمل
- معاملات التأمينات
- كافة المعاملات الحكومية الأخرى
والموضوعات التي يطرحها المنتدى عبارة عن إجابة عن الأسئلة التالية :
- ما هي الإجراءات الواجب اتباعها لانهاء المعاملات الحكومية
- ما المستندات والنماذج الواجب تقديمها لانهاء كل معاملة
- ما الشروط والتعليمات الواجب الإلمام بها عند الشروع في إنهاء المعاملة.
وتم تصنيف الموضوعات داخل المنتدى حسب الدولة بحيث يسهل الوصول الى الموضوعات التي تهم متصفح المنتدى.
يمكنكم الدخول الى المنتدى عبر الرابط :
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion186.html
وجدير بالذكر أن هذا المنتدى جاء كنتيجة لدراسة اقتراح مقدم من العضو الأستاذ / ابو ليلى فنشكره على ايجابيته واهتمامه وندعو كافة الاعضاء الى مشاركتنا باقتراحاتهم وتعليقاتهم حول كيفية تطوير العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عرض تقديمي باور بوينت عن:
الإجراءات الإدارية في شئون الموظفين
اهم اهداف الوحدة التدريبية:
التعرف على اهم الاجراءات التي تقوم بها ادارات شئون الموظفين في منشآت القطاع الخاص.
التعرف على الادلة... (مشاركات: 109)
دورة تبسيط الإجراءات
أهداف الدورة:
تهدف هذه الدورة إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين والعاملين في مجال تبسيط إجراءات العمل أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: (مشاركات: 1)
في محاضرة نظمتها وزارة الإعلام.. الأمير الدكتور ماجد بن عبد الله:
أكد رئيس جمعية الحاسبات السعودية أن التعاملات الإلكترونية تمثل ركيزة هامة في تنمية الاقتصاد الوطني في المملكة لما توفره من خدمات... (مشاركات: 2)
تسري أحكام هذا النظام على القضايا الجزائية التي لم يتم الفصل فيها والإجراءات التي لم تتم قبل نفاذه· (مشاركات: 1)
الهدف العام:
تهدف هذه الاجرءات إلى التعامل مع الاقتراحات والشكاوى المقدمة من قبل متلقي الخدمة بهدف تحقيق رضا اكبر لمتلقي الخدمة عن الخدمات المقدمة لهم ، وحل المشاكل التي تواجه الموظفين أثناء تأديته... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه