الموضوع: انشاء منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب
انشاء منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب
يتشرف المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لأعضاءه الكرام عن إنشاء منتدى الاجراءات الحكومية والتعقيب الذي يعد بمثابة دليل التعقيب لكافة المعاملات الحكومية مثل :
- معاملات الجوازات
- معاملات مكتب العمل
- معاملات التأمينات
- كافة المعاملات الحكومية الأخرى
والموضوعات التي يطرحها المنتدى عبارة عن إجابة عن الأسئلة التالية :
- ما هي الإجراءات الواجب اتباعها لانهاء المعاملات الحكومية
- ما المستندات والنماذج الواجب تقديمها لانهاء كل معاملة
- ما الشروط والتعليمات الواجب الإلمام بها عند الشروع في إنهاء المعاملة.
وتم تصنيف الموضوعات داخل المنتدى حسب الدولة بحيث يسهل الوصول الى الموضوعات التي تهم متصفح المنتدى.
يمكنكم الدخول الى المنتدى عبر الرابط :
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion186.html
وجدير بالذكر أن هذا المنتدى جاء كنتيجة لدراسة اقتراح مقدم من العضو الأستاذ / ابو ليلى فنشكره على ايجابيته واهتمامه وندعو كافة الاعضاء الى مشاركتنا باقتراحاتهم وتعليقاتهم حول كيفية تطوير العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عرض تقديمي باور بوينت عن:
الإجراءات الإدارية في شئون الموظفين
اهم اهداف الوحدة التدريبية:
التعرف على اهم الاجراءات التي تقوم بها ادارات شئون الموظفين في منشآت القطاع الخاص.
التعرف على الادلة... (مشاركات: 109)
دورة تبسيط الإجراءات
أهداف الدورة:
تهدف هذه الدورة إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين والعاملين في مجال تبسيط إجراءات العمل أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: (مشاركات: 1)
في محاضرة نظمتها وزارة الإعلام.. الأمير الدكتور ماجد بن عبد الله:
أكد رئيس جمعية الحاسبات السعودية أن التعاملات الإلكترونية تمثل ركيزة هامة في تنمية الاقتصاد الوطني في المملكة لما توفره من خدمات... (مشاركات: 2)
تسري أحكام هذا النظام على القضايا الجزائية التي لم يتم الفصل فيها والإجراءات التي لم تتم قبل نفاذه· (مشاركات: 1)
الهدف العام:
تهدف هذه الاجرءات إلى التعامل مع الاقتراحات والشكاوى المقدمة من قبل متلقي الخدمة بهدف تحقيق رضا اكبر لمتلقي الخدمة عن الخدمات المقدمة لهم ، وحل المشاكل التي تواجه الموظفين أثناء تأديته... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.