الموضوع: دورة فن ادارة الوقت
دورة فن ادارة الوقت
من أجل إدارة أفضل للذات
من أجل استغلال الأوقات
يسر مركزالسعودي للتأمين والاعمال للتدريب ان يقدم دورة ((فن ادارة الوقت))
للمدرب الدكتور يعن الله القرني ( مدرب التطوير الذاتي والإداري والتنمية البشرية)
من أجل تحقيق النجاح والوصول إلي الغايات
كانت دورة إدارة الوقت التي تهدف الي اطلاع المشاركين الي اهمية الوقت كمورد نادر وحسن استغلالة عبر تطويع مفاهيم الإدارةالحديثة لتحقيق اكبر قدر ممكن من الفعالية والنجاح في امور الحياه المختلفة سواءعلي الصعيد المهني أو المعيشي ..............
نسعي عبر الدورة الي رفع كفاءات المشاركين وتطوير مهاراتهم في هذا الجانب عبر استخدام احدث أساليب التدريب المتميزة والشيقة .
تنمية مفهوم ادارة الوقت من منطلق البرمجة اللغويةالعصبية وقوتها في احداث تغير فعال . فوري ومؤثر في ادارة الوقت واستغلالة بشكل فعال ومحاولة تقليل الوقت الضائع دون فائدة او انتاج وتنظيم الوقت علي الواجبات المطلوبة لتحقيق الاهداف والتعرف علي مضيعات الوقت "لصوص الوقت " والمقطاعات واساليب التغلب عليها من خلال تقنيات جديدة وجربة واساليب تنظيمة ننمي مهارات الافراد والجموعات وتزيد من تفاعلهم واستغلالهم للوقت بشكل مفيد للتقليل من التكاليف البدنية والنفسية والمادية ايضا .
المستفيدون
العاملون في الادارات ورؤساء الأقسام وكافة المستويات الإشرافية في المؤسسات الإنتاجية ، الخدمية والتربوية والطلاب
تهدف:
إيضاح العوامل الأهم في أهمية الوقت في العمل والحياة وكيف تحقق الاستثمار الأمثل للوقت وكيفية استثمار الوقت
تاريخ عقد الدورة: 1431/8/14 الموافق 26/7/2010مكان الدورة : فندق موفينبيك جده من الساعة الخامسة عصراً إلى الساعة العاشرة مساءً.
للتسجيل والاستفسار
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
او
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ملاحظة :-الدورة للرجال فقط
رد: دورة فن ادارة الوقت
سارع بالتسجيل المقاعد محدودة
رد: دورة فن ادارة الوقت
جزاكم الله خير الجزاااااااااااء
رد: دورة فن ادارة الوقت
كيف التسجيل مشكوريييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييين
تعتبر إدارة الوقت من أهم المشاكل التي يعاني منها كثير من الناس في الوقت الحالي ، ومن خلال أهمية إدارة
الوقت والتحكم فيه تأتي هذه الدورة التي تقدم شرحاً وافياً لأهم الطرق والأساليب التي يمكن للفرد... (مشاركات: 4)
فن إدارة الوقت
وسيلتك لإدارة يومك، وقيادة حياتك نحو النجاح
قبل أن نبدأ
أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أعلاه، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة... (مشاركات: 3)
فن إدارة الوقت
وسيلتك لإدارة يومك، وقيادة حياتك نحو النجاح
قبل أن نبدأأنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أعلاه، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة... (مشاركات: 3)
1- الوقت : مفهومه وأهميته وأهداف إدارة الوقت
2- الإدارة الناجحة للوقت
3- مضيعات الوقت والتغلب عليها
4- إدارة الوقت وعلاقتها بطبيعة وسلوك الفرد
5- أنواع الوقت وطرق تنظيمها
6- الخطوات اللازمة... (مشاركات: 25)
عزيزي الطالب إليك بعض الأدعية المأثورة والتي تعينك بإذن الله على المذاكرة والتذكر أثناء الامتحان
عند بدء المذاكرة والامتحان
ربي أدخلني مدخل صدق وأخرجني مخرج صدق واجعل لي من لدنك سلطاناً نصيراً... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
