ارجو الرد ومعرفة مدى الاستفادة
ارجو الرد ومعرفة مدى الاستفادة
شكرا وبارك الله فيك
شكرا وبارك الله فيك
اللهم إنا نسألك موجبات رحمتك
وعزائم مغفرتك
، والسلامه من كل إثم
والغنيمه من كل بر ، والفوز بالجنه والنجاة من النار...•الـــلـــهـــم آمـــيـــن
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
شكرا علىالمجهود جزاك الله كل خير
جزاك الله كل الخير مجهود ممتاز
مشكور وجزاك الله خيرا على النماذج الممتازة.
بارك الله في جهودك المثمرة
جميل بارك الله فيك وجزاك الله خير
مشكوووور اخي, جزاكم الله خيرا...........
أكثر من رائع ونشكركم على هذا الاصدار
بارك الله فيك.......................................مش ور
هل يوجد أية نماذج أخرى.................... جزاك الله خير
مشكوووووووووووووووور جدا وبارك الله فيك
مشكور وجزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
جزاك الله كل الخير مجهود جبار
مشكورووفقكم الله لما فيه الخير
جعلها الله لك في ميزان حسناتك
اخوي االمرفق مايفتح عندي
ايش البرنامج الي احتاجه لفتح المرفق
شكرا جزيلا والى الامام ايه الاداريون الناجحون ولعلمكم ان علم النمذجة هو الاسلوب الامثل لادارة الموارد واستغلال الوقت واختصار الاجراءات
شكرا اخي
قوالب رائعة
ولكن
مازلنا نبحث عن نموذج تكليف او تفويض
ولم نجده في المرفق
محضر استلام سيارة نقلبتاريخ / / 2012 استلمت انا / ..........................المقيم/.........................رقم قومى/ ......................... احمل رخصه قياده درجه/ ..................رقم/ ............... صادره من مرور: ......... واتعهد بأنى قد استلمت السياره بحاله جيده وصالحه للاستخدام وهى كالاتى : السيارة ماركة : رقم اللوحــــــه : شـــاســـــــــيه : مــــــــــوتـــــور : مــــــــــوديـــــل : لايوجد يوجد كماليات السيارة :راديو كاسيت : الاســــــــــتبن : العـــــــــــــــدة : الكوريـــــــــــك: ملف العجـــــل : طفاية الحريق : حالة الموتــــور : رقــــــــــم العداد : حالة البطاريـــة : حالـــــة التكييف : حالـــة الكاوتش : حالـــة الصالون : حالــــــة العفشه : الجسم الخارجى : نهايـــة الرخصه : واصبحت مسئولآ عنها مدنيا وجنائيا اعتبارا من تاريخه دون ادنى مسؤليه على الشركه كما اتعهد ان اعيد السياره مره اخرى الى الشركه بنفس الحاله التى استلمتها عليها واكون مسئول مسئوليه كامله عن حدوث اى تلفيات بالسياره او نقص او ضياع اى شئ منها وللشركه الحق فى اتخاذ كافة الاجراءات القانونيه اللازمه لحفظ حقها طرفى . وهذا اقرار منى بذلك،،،اسم المستلم : التوقيـــــــــع : التاريـــــــــخ :
مشكووووووووووووور جدااااااااااااااااااااااا اااا
جزاك الله خيرا اخي الكريم
بعض النماذج المستعملة بقسم الموارد البشرية باللغة الانجليزية وهي:- نموذج اجراء تاذيبي-نموذج اجازة مرضية-نموذج طلب اجازة- سجل الحظور الخاص بالموظف مع فائق التقدير و الاحترام (مشاركات: 13)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
أو شكر كل من يساهم ويساعد أخوانه الموظفين في أداء واجبهم الوظيفي وأنا شفت الموقع من يومين عندما احتجت إلى صيغة لبراءة ذمة لموظف يحتاج السفر وأريد أن أصفي حسابه وابرء ذمة المؤسسة والحمدلله لقيت يلي... (مشاركات: 7)
اعلان يعلن مركز سنيريا لتكوير وتاهيل الكوادر البشرية احداث دورات جديدة لهذا العام تماشيا مع تطلعات سوق العمل العربي ، وذلك ضمن رغبة المركز الاكيدة في ترسيخ اسمه وتقديم الافضل لعملاءه . ... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم