في المرفقات
استبانة تقييم رضا العملاء
على هيئة ملف وورد ويمكنك تعديلها حتى تتناسب مع مؤسستك
في المرفقات
استبانة تقييم رضا العملاء
على هيئة ملف وورد ويمكنك تعديلها حتى تتناسب مع مؤسستك
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وشكرا
السلام عليكم
اريد من سيادتكم اى ابحاث تتحاور فى نطاق ادارة الموارد البشرية مع كيفية عملها
واستارة استطلاع لراى الخبراء
ممكن وشاكرين الافضل
مصطفى زيدان
مشكور كثير و تقبلوا تحياتي
السلام عليكم أذا ممكن تساعدوني لأني أحتاج أستبيان برضا العملاء الخاصه بلخدمات الطبيه وشاكره لكم أذا كان متوفر لديكم
الاستبانه ممتازة
وشكرا على جهودك
الف شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
لك جزيل الشكر أحسنت وأبدعت ، بوركت .
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
نشكرك على العطاء والله الموفق
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
جزاك الله خير على ما قدمت
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وشكرا
مشكور و نأمل التعاون في تجميع الاستبانات في مكان واحد لسهولة البحث و الاستفادة العلمية
الله يعطيك العافيه بس الاستبيان مزحوم شويه
شكرا أخي بو عبدالعزيزعلى المرفق
شكرا لكم على هذه الاستبانه القيمه
كل الشكر والتقدير وموفق باذن الله
لك كل الشكر عمل رائع وفقك الله
الخلاصة من السمات التي ميزت عصرنا ومنذ بداية الألفية الثالث، تزايد وتيرة الأهتمام العلمي بالموارد الفكرية المتاحة للمجتمع بمختلف درجات تطوره المتقدم صناعياً وثقاقياً والمتنامي والنامي اقتصاديا ،... (مشاركات: 4)
هذا الإستبيان يهدف إلي التعرف علي أراء أعضاء هيئة التدريس في أداء عميد الكلية / المعهد بغرض تطويره لأدائه وليس وسيلة للمسائلة أو المحاسبية. يمكنكم الاطلاع على الاستبانة من المشلف المرفق (مشاركات: 4)
من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)
ان رفع تقييم الاداء الى المستوى الاستراتيجي: هو امر بالغ الاهمية.. لان ما يتم اخضاعه للتقييم بالطريقة الصحيحة يزداد احتمال ادائه بطريقة صحيحة.. ولذلك فان العناصر الفريدة التي تتميز بها منشاتك هي التي... (مشاركات: 8)
السلام عليكم لدي استبانة وأسئلة لبحثي لرسالة الدكتوراه على الشركات الصناعية السعودية ، 3 صفحات تقريبا، هل نجد من يساعدنا على ترجمتها من الانجليزية الى العربية. تحياتي للجميع خالد (مشاركات: 1)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل