النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

يختبر هذا السؤال ثقتك بنفسك لذلك يجب أن تكون الإجابة دائما "نعم", اشرح لماذا انت ناجح.

فما معنى أن نصف شخصاً ما بأنه شخص ناجح؟

يعرف علماء الادارة النجاح بأنه القدرة على وضع خطط مستقبلية وتحقيقها, فإنت عندما تضع لنفسك هدفاً وتتمكن من تحقيقه فأنت بذلك انسان ناجح

وللاجابة استعرض بعض الاهداف التي وضعتها لنفسك والتي استطعت أن تحققها كذلك نوه الى الاهداف الاخرى التي لم تتحقق بعد والتي في طريقها الى ان تصبح واقعاً ان شاء الله

اقرأ هذه الاجابة وحاول صياغة إجابتك :

"نعم اري أنني شخص ناجح. فقد استطعت بحمد الله تحقيق هدفي الذي رسمته لحياتي وهو الحصول على شهادتي الجامعية ثم حددت لنفسي هدفاً آخر وهو اكتساب المهارات الوظيفية التي تساعدني على النجاح في عملي وقد تمكنت من تحقيقه وهناك بعض الأهداف التي أسعى الى تحقيقها في هذه المرحلة ومنها الوصول الى درجة وظيفية راقية "
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية Espoir2008
Espoir2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
6

رد: السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

السلام عليكم
فعلا الموضوع روعة

إقرأ أيضا...
السؤال الأول : حدثني عن نفسك ؟

السؤال الأول : حدثني عن نفسك ؟ من أكثر الاسئلة تكرارا في مقابلات التوظيف وغالباً ما تبدأ به المقابلة اذ يعتبر هذا السؤال مفتاح الدخول الى المقابلة . فكيف ستكون اجابتك؟ لاحظ أن... (مشاركات: 4)


السؤال الخامس والثلاتين : كيف تستجيب للنقد؟

السؤال الخامس والثلاتين : كيف تستجيب للنقد؟ يختبر هذا السؤال قدرتك على تقبل النقد ومن ثم النصح والتعلم من الآخرين, كما يحاول اكتشاف قدرتك على تقبل التوجيه والارشاد من مرؤوسيك الموظف الجيد هو... (مشاركات: 0)


السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟

السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟ أولاً اسرد خبراتك الفعلية في مجال الوظيفة كأنك تراجعها مع مسئول التوظيف ولتكن إجابتك على النحو التالي : أرى أن خبراتي في هذا... (مشاركات: 0)


السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟

السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟ لا تنزعج فالإجابة أسهل مما تتوقع. وإذا كنت لا تعرفها فاسأل نفسك أيهما يجلب الآخر ؟ العمل لا شك يجلب المال لا مال بلا عمل فالعمل يأتي أولاً, لذلك... (مشاركات: 0)


السؤال الرابع عشر : كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟

السؤال الرابع عشر : كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟ يريد مسئول التوظيف من هذا السؤال ان يحدد هل انت انسان يهتم بالتخطيط لحياته وأن يتعرف على خططك التي وضعتها لمستقبلك. وحتى تكون واحداً من أولئك... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.


دبلوم التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دبلوم التخطيط الاستراتيجي هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على بناء خطط استراتيجية واقعية قابلة للتنفيذ وتدعم تحقيق الأهداف طويلة المدى وتعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والمنافسة في بيئات العمل المتغيرة. ومن خلال تمكين المشاركين من الالمان بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي الحديثة وتطبيق ادوات التخطيط الاستراتيجي المتقدمة بالاعتماد على المحتوى التدريبي الذي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي ويعتمد على دراسات الحالة، وورش العمل، والتمارين التطبيقية. كما يكتسب المشاركون في الدبلومة المهارات الأساسية في تحليل البيئات الداخلية والخارجية لشركاتهم واعمالهم وصياغة الرؤية والرسالة، وتصميم الخرائط الإستراتيجية، وتطبيق نماذج مثل بطاقة العرض المتوازن (BSC) وتحليل سوات ونموذج بورتر بالإضافة إلى ادوات لمتابعة التنفيذ وإدارة المخاطر الاستراتيجية.


دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المستشفيات

يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج