النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

يختبر هذا السؤال ثقتك بنفسك لذلك يجب أن تكون الإجابة دائما "نعم", اشرح لماذا انت ناجح.

فما معنى أن نصف شخصاً ما بأنه شخص ناجح؟

يعرف علماء الادارة النجاح بأنه القدرة على وضع خطط مستقبلية وتحقيقها, فإنت عندما تضع لنفسك هدفاً وتتمكن من تحقيقه فأنت بذلك انسان ناجح

وللاجابة استعرض بعض الاهداف التي وضعتها لنفسك والتي استطعت أن تحققها كذلك نوه الى الاهداف الاخرى التي لم تتحقق بعد والتي في طريقها الى ان تصبح واقعاً ان شاء الله

اقرأ هذه الاجابة وحاول صياغة إجابتك :

"نعم اري أنني شخص ناجح. فقد استطعت بحمد الله تحقيق هدفي الذي رسمته لحياتي وهو الحصول على شهادتي الجامعية ثم حددت لنفسي هدفاً آخر وهو اكتساب المهارات الوظيفية التي تساعدني على النجاح في عملي وقد تمكنت من تحقيقه وهناك بعض الأهداف التي أسعى الى تحقيقها في هذه المرحلة ومنها الوصول الى درجة وظيفية راقية "
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية Espoir2008
Espoir2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
6

رد: السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

السلام عليكم
فعلا الموضوع روعة

إقرأ أيضا...
السؤال الأول : حدثني عن نفسك ؟

السؤال الأول : حدثني عن نفسك ؟ من أكثر الاسئلة تكرارا في مقابلات التوظيف وغالباً ما تبدأ به المقابلة اذ يعتبر هذا السؤال مفتاح الدخول الى المقابلة . فكيف ستكون اجابتك؟ لاحظ أن... (مشاركات: 4)


السؤال الخامس والثلاتين : كيف تستجيب للنقد؟

السؤال الخامس والثلاتين : كيف تستجيب للنقد؟ يختبر هذا السؤال قدرتك على تقبل النقد ومن ثم النصح والتعلم من الآخرين, كما يحاول اكتشاف قدرتك على تقبل التوجيه والارشاد من مرؤوسيك الموظف الجيد هو... (مشاركات: 0)


السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟

السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟ أولاً اسرد خبراتك الفعلية في مجال الوظيفة كأنك تراجعها مع مسئول التوظيف ولتكن إجابتك على النحو التالي : أرى أن خبراتي في هذا... (مشاركات: 0)


السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟

السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟ لا تنزعج فالإجابة أسهل مما تتوقع. وإذا كنت لا تعرفها فاسأل نفسك أيهما يجلب الآخر ؟ العمل لا شك يجلب المال لا مال بلا عمل فالعمل يأتي أولاً, لذلك... (مشاركات: 0)


السؤال الرابع عشر : كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟

السؤال الرابع عشر : كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟ يريد مسئول التوظيف من هذا السؤال ان يحدد هل انت انسان يهتم بالتخطيط لحياته وأن يتعرف على خططك التي وضعتها لمستقبلك. وحتى تكون واحداً من أولئك... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


أحدث الملفات والنماذج