النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

يختبر هذا السؤال ثقتك بنفسك لذلك يجب أن تكون الإجابة دائما "نعم", اشرح لماذا انت ناجح.

فما معنى أن نصف شخصاً ما بأنه شخص ناجح؟

يعرف علماء الادارة النجاح بأنه القدرة على وضع خطط مستقبلية وتحقيقها, فإنت عندما تضع لنفسك هدفاً وتتمكن من تحقيقه فأنت بذلك انسان ناجح

وللاجابة استعرض بعض الاهداف التي وضعتها لنفسك والتي استطعت أن تحققها كذلك نوه الى الاهداف الاخرى التي لم تتحقق بعد والتي في طريقها الى ان تصبح واقعاً ان شاء الله

اقرأ هذه الاجابة وحاول صياغة إجابتك :

"نعم اري أنني شخص ناجح. فقد استطعت بحمد الله تحقيق هدفي الذي رسمته لحياتي وهو الحصول على شهادتي الجامعية ثم حددت لنفسي هدفاً آخر وهو اكتساب المهارات الوظيفية التي تساعدني على النجاح في عملي وقد تمكنت من تحقيقه وهناك بعض الأهداف التي أسعى الى تحقيقها في هذه المرحلة ومنها الوصول الى درجة وظيفية راقية "
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية Espoir2008
Espoir2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
6

رد: السؤال الخامس: هل تعتبر نفسك ناجحاً؟

السلام عليكم
فعلا الموضوع روعة

إقرأ أيضا...
السؤال الأول : حدثني عن نفسك ؟

السؤال الأول : حدثني عن نفسك ؟ من أكثر الاسئلة تكرارا في مقابلات التوظيف وغالباً ما تبدأ به المقابلة اذ يعتبر هذا السؤال مفتاح الدخول الى المقابلة . فكيف ستكون اجابتك؟ لاحظ أن... (مشاركات: 4)


السؤال الخامس والثلاتين : كيف تستجيب للنقد؟

السؤال الخامس والثلاتين : كيف تستجيب للنقد؟ يختبر هذا السؤال قدرتك على تقبل النقد ومن ثم النصح والتعلم من الآخرين, كما يحاول اكتشاف قدرتك على تقبل التوجيه والارشاد من مرؤوسيك الموظف الجيد هو... (مشاركات: 0)


السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟

السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟ أولاً اسرد خبراتك الفعلية في مجال الوظيفة كأنك تراجعها مع مسئول التوظيف ولتكن إجابتك على النحو التالي : أرى أن خبراتي في هذا... (مشاركات: 0)


السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟

السؤال الخامس عشر : أيهما تفضل المال أم العمل ؟ لا تنزعج فالإجابة أسهل مما تتوقع. وإذا كنت لا تعرفها فاسأل نفسك أيهما يجلب الآخر ؟ العمل لا شك يجلب المال لا مال بلا عمل فالعمل يأتي أولاً, لذلك... (مشاركات: 0)


السؤال الرابع عشر : كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟

السؤال الرابع عشر : كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟ يريد مسئول التوظيف من هذا السؤال ان يحدد هل انت انسان يهتم بالتخطيط لحياته وأن يتعرف على خططك التي وضعتها لمستقبلك. وحتى تكون واحداً من أولئك... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


أحدث الملفات والنماذج