الموضوع: ملخص كتاب الرشوة فى ميزان الشريعة الإسلامية
ملخص كتاب الرشوة فى ميزان الشريعة الإسلامية
ملخص كتاب
الرشوة فى ميزان الشريعة الإسلامية
دار المنار الحديثة للنشر والتوزيع، 1422 هـ - 2002 م
فكرة الكتــــاب:
تدور فكرة الكتاب حول خطورة الرشوة وأنها تسبب اضراراً اقتصادية وسياسية واجتماعية، وهى دليل على ضعف الوازع الدينى.. كما ظهرت نماذج للرشوة فى المعاملات المعاصرة لم تكن موجودة فى صدر الدولة الإسلامية، وهى تحتاج إلى توضيح، كما اختلط المفاهيم بين الهدية والرشوة. لذلك يرى الفقهاء أنه لا يجوز التهاون فى توقيع أشد العقوبات على الراشى والمرتشى والرائش بينهما حتى يستقر المجتمع وينهض.
مقاصد الكتاب:
تمن أهم مقاصد الكتاب توضيح نظرة الإسلام للرشوة والحكم الشرعى لها ولمن يتعاملون بها، والإجابة على بعض التساؤلات المعاصرة، مع بيان الضوابط الشرعية التى ترفع الإثم على الراشى، وبيان الفرق بين الهدية والرشوة، مع عرض المنهج الإسلامى لمعالجة جريمة الرشوة.
عناصر البحث:
تتمثل هذه العناصر فى الآتى:
- التنديد بالرشوة فى القرى، والسنة.
- السلبيات الاقتصادية والإدارية للرشوة.
- تحليل الأسباب التى توجد مناخ الرشوة.
- هدايا العمال والموظفين فى نظر الشريعة الإسلامية رشوة.
- لماذا تعفف ولاه أمور المسلمين من السلف عن قبول الهدية؟
- الفرق بين الهدية والرشوة فى نظر الشريعة الإسلامية.
- حكم الرشوة فى ضوء الشريعة الإسلامية حرام.
- عقوبة الراشى والمرتشى والرائش بينهما فى ضوء الشريعة الإسلامية .
- المنهج الإسلامى لمعالجة الرشوة.
- وتساؤلات معاصرة حول الرشوة والإجابة عليها.
- ويقع الكتاب فى 48 صفحة
المنظمة :هي عبارة عن نشاط إنساني يهدف لتحقيق نتائج معينة من خلال آلية عمل معينة.
أنواع و تصنيف المنظمات:
ربحية :
1)خدمية: تقوم بخدمة الأفراد مقابل نظير مادي
2) تجارية :تقوم على البيع والشراء... (مشاركات: 4)
أخوانى وأخواتى الأعزاء..
إليكم هذا النقل من موقع ( بلغوا عنى ولو آية ) وأرجو من الله عز وجل أن ينال إعجابكم وأن تعم الفائدة علينا جميعاً..
الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات،حرصا منا على الإتيان... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب
حرق المال العام فى ضوء الشريعة الإسلامية
دار النشر للجامعات 1420 هـ / 1999م ... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب
تطهير الأرزاق فى ضوء الشريعة الإسلامية
دار النشر للجامعات – الطبعة الثانية – 1426 / 2005م
فكرة الكتــــاب:
تدور فكرة الكتاب حول بيان الحكم الشرعى فى بعض أوجه الكسب وباين كيفية... (مشاركات: 0)
الملف في المرفقات (مشاركات: 5)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.