الموضوع: ملخص كتاب المنهج الإسلامى لتحويل الملكية العامة إلى ملكية خاصة
ملخص كتاب المنهج الإسلامى لتحويل الملكية العامة إلى ملكية خاصة
ملخص كتاب
المنهج الإسلامى لتحويل الملكية العامة إلى ملكية خاصة
دار الطباعة والنشر الإسلامية 1422هـ / 2001م
فكرة الكتــــاب:
تدور فكرة الكتاب حول أهمية موضع الخصخصة .. وضرورة بيان المنهج الإسلامى فى عملية تحويل الملكية العامة إلى ملكية خاصة ( الخصخصة ) والضوابط الشرعية التى تحكم كلا من الملكية الخاصة والملكية العامة، وكيفية المحافظة على مصالح الناس فى المجتمع، ومصالح وحقوق العمال عند تطبيق الخصخصة.
مقاصد الكتاب :
من أهم مقاصد الكتاب تقديم بعض المنحرفة عند المسائل الشرعية المتعلقة بالملكية العامة والخصخصة فى إطار المنهج الإسلامى ، وبيان شرعية ما تقوم به مصر من خطوات نحو الخصخصة ، ثم بيان أثره على الاقتصاد وعلى أمن البلاد بصفة عامة، وعلى رجال الأعمال والعاملين بصفة خاصة. مع تقدم مشروع إسلامى معاصر للخصخصة يقوم على مجموعة من المعالم .
عناصر الكتاب:
لقد خطط الكتاب بحيث يقع فى خمسة فصول كالآتى :
- الفصل الأول : ضوابط الملكية وحمايتها فى الإسلام .
- الفصل الثانى: سلبيات شركات القطاع العام والعلاج الإسلامى.
- الفصل الثالث: الضوابط الشرعية للخصخصة.
- الفصل الرابع: المنهج الإسلامى لحماية حقوق العمال فى ظل الخصخصة .
- الفصل الخامس: البعد الاجتماعى وحماية الأمن القومى فى ظل الخصخصة .
- خلاصة الضوابط الشرعية للملكية العامة والخاصة.
- وقد وردت فى نهاية الكتاب قائمة بالمراجع المختارة، ويقع الكتاب فى 139 صفحة.
خلاصة الكتاب:
لقد خلص الكتاب إلى أن الإسلام يحترم الملكية الخاصة ويحافظ عليها وينميها، وأن الملكية العامة مشروعة فى الإسلام ، وأن هناك سلبيات عديدة للملكية العامة ولاسيما فى شركات قطاع الأعمال العام، وأن الخصخصة من حيث المبدأ تتفق مع الفكر الاقتصادى الإسلامى ويحقق تطبيقه مجموعة من المزايا للخصخصة.
اقدم لكم اخوتي الافاضل ملخص لفصلين من كتاب يعتبر من المراجع المهمة في مجال الموازنة العامة وهوكتاب اصول الموازنة العامة لمؤلفه محمد شاكر عصفور ويتناول الفصل الاول تعريف الموازنة العامة واهميتها إلى... (مشاركات: 3)
المستندات المطلوبة لنقل ملكية ترخيص الصيدلة العامة (مشاركات: 2)
ملخص كتاب
الميثاق الإسلامى لقيم وأخلاق المحاسب
دار الطباعة والنشر الإسلامية 1422 هـ/ 2001 م
فكرة الكتــــاب:
تتركز فكرة الكتاب حول أهمية التكوين الشخصى للمحاسب وأنه أساس نجاح العمليات... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب
الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال
دار التوزيع والنشر الإسلامية 1419 هـ / 1998م
فكرة الكتاب:
تدور فكرة الكتاب حول شمولية الإسلام فهو نظام ومنهج حياة، ومع طغيان القيم المادية... (مشاركات: 0)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 9)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.